【秋葉原・9割リモート】Redteamコンサルタント◆フレックス／住宅手当有り

【企業名】

ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

【職種名】

【秋葉原・9割リモート】Redteamコンサルタント◆フレックス／住宅手当有り

【仕事内容(概要)】

【秋葉原・9割リモート】Redteamコンサルタント◆フレックス／住宅手当有り

【具体的な仕事内容】

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／Tier1プロバイダであるNTTのネットワークを活かした脅威調査／業務時間内での自己研鑽時間有り／フレックス】

当社は大手民間企業や官公庁等の顧客に対し、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。

官公庁・大企業向けのRedteamサービス担当を募集します。

■業務内容：

＜Redteam業務＞

・攻撃シナリオ策定、報告等の顧客折衝

・攻撃シナリオの実施（Active Directory、Windows、NW、Linux, モバイル、無線LANなど）

・脆弱性の検証・解析・環境構築

・攻撃ツール開発

＜その他活動内容例＞

・品質確保活動

・外部講演・カンファレンス発表

■募集背景：

サイバー攻撃は年々?度化・複雑化しており、多くのお客様からセキュリティ強度測定とRedteamサービスのご相談をいただいております。案件拡大と体制強化のため増員を行います。

■やりがい：

・Redteamメンバで最新の攻撃手法をウォッチし、攻撃性や回避手法を日々検討し、社内ナレッジとして蓄積しています。

・社内ではIoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、

SOCで活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っております。

セキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアの専門性を高めることができます。

■当社の特徴：

・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。

・業務時間の20%を自己研鑽に充てられます。

数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。BlackHatなどの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Windows, Linux 両方の利用経験

・Pythonの利用経験

・英文読解力（技術情報は基本的に海外文献を利用するため）

上記に加えて、下記、いずれかを満たす方

・情報セキュリティに関して、ライフワークとして学び続けている方

・ソフトウェア/Webアプリケーション開発経験（言語、規模は不問）がある方

・インフラ（ネットワーク/サーバ）運用経験のある方

・脆弱性診断、Redteam、マルウェア解析などの経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区外神田4-14-1

勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・リモートワーク主体ですがTeamsなどのツールを活用し、意見交換しやすい環境を整えています。

・月に1～2度オフィス出社/社内交流があります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区外神田4-14-1　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中：9:00～17:30での就業

試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無）での就業

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円

＜月給＞

300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■勤務実態に応じて支給：役割給、時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等

■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：詳細は福利厚生その他欄

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。

研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

＜その他補足＞

■住宅手当：自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給（45歳迄）

■企業年金基金

■社員持株会

■時短制度（一部従業員利用可）

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■副業可（許可制）

四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例:ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇

※有給について：入社直後最低13日付与（日数はご入社時期によって変動）

【事業概要】

■事業内容：

・マネージドセキュリティサービス（SOC）

・セキュリティ対策提供サービス（機器及び保守）

■同社の特徴：

NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。

【郵便番号】

1010021

【所在地】

東京都千代田区外神田4-14-1

【設立年 補足】

2013年3月

【従業員数】

330名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://jp.security.ntt/