就労支援A型の支援員(上社)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員

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就労支援A型の支援員を募集！
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【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】
会話や記録を通じて、
利用者様の小さな変化や成長を見守り、
一緒に進んでいけるお仕事です。

• 福祉業界が初めての方も大歓迎！
• 新しい仕事の企画・立案も可能！
• 普通免許(AT限定可)があればOK
• 先輩スタッフも9割以上が未経験スタート

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お仕事のポイント
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・支援というより「一緒に考え、寄り添う」
スタンスを大切にしています。
・基本土日休みで連休もしっかりとれる！
・ゆくゆくは、管理職を目指して
いただくことも可能です。

✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨
「初心者研修」を始め、最終的には
「サービス管理責任者」の取得も目指せる！

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【 仕事内容 】
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主な業務は【作業支援・品質チェック・
体調管理・相談対応】です。

その中で下記業務内容のサポートに
携わって頂きます。

＜上社事業所での業務内容＞

• PC系の業務

・パソコンやスマホでのデータ入力
・Excel集計・管理業務
・Webサイト更新
・画像編集・加工
・チャットアプリのスタンプ作り

• 駐車場の清掃

・駐車場の清掃・整備
・ゴミ拾い、落ち葉の清掃

利用者様が主体で仕事を進め、
職員はサポートや品質チェックを担当。

さらに、利用者様の体調や心の様子を
日報にまとめる事務作業もあります。

• 将来的には、新プロジェクトの立ち上げ

などにも関わるチャンスもあります！

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こんな特徴があります
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• 就労支援A型とは？

障がいのある方の「働く」を支援。
一般就労を目指して、収入を得ながら
さまざまな業務経験を積みます。
※B型＝生活支援・作業訓練中心

• 利用者様をほどよい距離感で支援

日常的なコミュニケーションを通して、
日々の成長を間近で実感できる環境です。
やりがいを感じながら支援できますよ

• ローテーション制で安心の体制

支援員1名あたり利用者様7～8名程度を
担当する体制です。
特定の支援員に依存しないよう
チームで交代して担当しています。

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職場の雰囲気
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20～50代の男女が在籍しています。

コミュニケーションを取りながら、
みんなで協力して取り組む職場です。

スマホでの記録共有などデジタル化も進み、
他事業所との情報連携もスムーズ。

協調性やチームワークを活かして働けます。

-＜⼊社後の流れ＞-
Step１︓⼊社初⽇
…⼊社⽇研修を受講していただきます。

Step２︓1週⽬
…現場での⾒守りを通じて、ご利⽤者様の
顔と名前を覚えることからスタート︕
事務作業や⾯談への同⾏など、徐々に
お教えしていきます。

Step３︓2ヶ⽉⽬
…⾏政関連の書類作成など、より専⾨的な
業務をお教えしていきます。

• 定期的に上司⾯談を伴う新⼈研修や

他施設へのジョブローテーションなど
経験を積んでいただき、組織としての
価値観も学べる環境です

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利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい
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⾒守り業務では、作業中の巡回を
通じて利⽤者様の体調変化や
作業の進捗を把握して、必要に応じて
優しく声をかけていきます。

利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、
誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、
コミュニケーションの難しさを感じる
場⾯もあります。

ですが、利⽤者様から「ありがとう」や
「気にかけてくれて嬉しい」と
感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを
感じたり、作業スピードが上がるなど
利⽤者様の「成⻑」や「変化」を
間近で実感できることが
最⼤のやりがいになっています

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こもれびについて
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こもれびでは、障がいをお持ちの方が
「働く」ことを通じて
安心して日々を過ごせる環境づくりを
大切にしています。

私たちが重視しているのは、
「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」
という考え方。

できる・できないで判断するのではなく、
一人ひとりのペースや特性に合わせて、
無理なくお仕事に向き合えるよう
支援しています。

求めている人材

• 未経験歓迎
• 高卒以上
• 社会人経験1年以上
• 基本的なPCスキル

（Word・Excelで文書作成程度でOK）
※業務日報などで使用します。
※得意な方には、より専門的な
事務作業もお任せします。

＜福祉業界での経験や資格は一切不問！＞

【こんな方を歓迎します！】
素直・柔軟な姿勢で「こもれびの色」に
馴染める方を歓迎します。

入社後の流れ

＜入社直後＞
基礎研修スタート

＜1～2ヶ月＞
先輩がマンツーマンでサポート
（毎週フォロー面談あり）

＜2ヶ月目～＞
担当作業を決定
（得意・不得意を見極め）

＜1年間＞
福祉研修を継続実施

いきなり一人に任せることはありません。
段階的にスキルアップできる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり167時間

9:00～18:00（実働8h・休憩1h）

【残業について】
基本的に18:00退社です。
研修がある日は15～30分程度
延びることもありますが、
実際の残業時間は月10時間以内です。

休日休暇

土曜日・日曜日休み

【土曜出勤について】
年間約20日ほど、
希望制の土曜出勤あり（強制なし）
※地域イベントへの参加も希望制です。

＜年間休日117日＞

• 別途有給休暇の計画的付与5日あり

・GW、夏季、年末年始休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
（長期休暇が長め）
・慶弔休暇
・有給休暇
（取得しやすい環境です！）
・産前産後、育児休暇

勤務地

〒4650025愛知県名古屋市名東区上社1-1304 北村第3ビルディング 5階
※出向があります
出向先企業名：株式会社こもれび

交通・アクセス

地下鉄東山線「上社」駅から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万5500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3800円

※試用期間中の能力、
スキルにより異なる。
※一律処遇改善手当
3800円含む

試用・研修期間：2ヶ月～6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・退職金制度有
・制服貸与
・資格取得支援制度
※初任者研修、サビ管、児発管、
ジョブコーチ、相談支援員など
取得できます！
・社内研修制度
・子育て支援制度（規定）
※家庭の用事などで中抜けも相談OK！
・受動喫煙防止対策
※指定場所で可能(屋外)
・社員研修旅行
・忘年会
・その他イベント
・PC・スマホ貸与

キャリアパス

段階的にステップアップ可能！

①一般職

②チーフ

③チームリーダー

スキルや昇給基準が明確で、
マネジメントスキルを身につけながら、
着実にキャリアを築けます。

職場環境

車通勤を希望される場合は、別途駐車場の契約が必要。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

スピーディーな選考を心がけています✨

ご応募から1週間以内を目安に面接を設定。
選考結果もできるだけ早くお伝えします。

「早めに仕事を決めたい」
「選考結果を長く待ちたくない」
そんな方にも嬉しい選考です。

【採用の流れ】
応募受付

面接日調整

面接(適性検査あり)

採用

入社手続き

※履歴書は面接当日にお持ち頂くか、
事前にメールにて送付ください。