Academy Development Manager (m/w/d)

Wir suchen keinen klassischen Academy Manager.

Wir suchen jemanden, der Menschen zusammenbringt, neue Ideen erkennt und daraus die DIAL Academy von morgen entwickelt.

Die Licht- und Gebäudetechnik entwickelt sich rasant. Neue Technologien, neue Anforderungen und neue Perspektiven verändern die Branche. Gemeinsam mit unserem Academy Team sorgst du dafür, dass die DIAL Academy genau dort ansetzt, wo morgen Wissen gebraucht wird – mit den richtigen Themen, den richtigen Menschen und einem starken Netzwerk in ganz Europa.

• Du erkennst, worüber die Licht- und Gebäudetechnikbranche morgen sprechen wird, und machst daraus Weiterbildungsangebote mit echtem Mehrwert.
• Du entwickelst die DIAL Academy konsequent weiter, treibst ihre Internationalisierung voran und erschließt neue Zielgruppen und Chancen im europäischen Umfeld.
• Du bringst die Menschen zusammen, die unsere Branche weiterentwickeln: Dafür baust du ein starkes Netzwerk auf, gewinnst renommierte Referent:innen und repräsentierst die DIAL Academy auf Fachveranstaltungen im In- und Ausland.
• Du gestaltest ein Weiterbildungsportfolio, das aktuelle Herausforderungen aufgreift, neue Perspektiven eröffnet und die DIAL Academy als erste Anlaufstelle für die Branche weiter stärkt.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, Menschen zusammenbringt und Dinge lieber gestaltet als verwaltet.

• Du kennst die Licht- oder Gebäudetechnikbranche, verfolgst neue Entwicklungen und bist dort gut vernetzt oder baust dir schnell die richtigen Kontakte auf.
• Du gehst offen auf Menschen zu, begeisterst andere für deine Ideen und bringst die richtigen Menschen zusammen.
• Du bist neugierig, hinterfragst Bestehendes und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich auch in einem internationalen Umfeld souverän.

Was wir bieten:

• Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren.
• Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
• Fit bleiben mit Wellpass: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft, damit du das vielfältige Sport- und Wellnessangebot vergünstigt nutzen kannst.
• Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.
• Dienstwagenleasing oder Job Rad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit.