Account Adviseur

Wat ga je doen? Binnen VNG Connect verbinden we talent aan gemeenten en de VNG. Dat doen we met een tweejarig traineeship voor recent afgestudeerden en met VNG Interim Professionals: professionals met enkele jaren werkervaring die opdrachten uitvoeren en zich verder ontwikkelen binnen de gemeentelijke wereld.

We willen detachering verder uitbouwen tot een volwassen en substantieel onderdeel van onze dienstverlening. Daarbij kijken we niet alleen naar groei, maar ook naar de behoeften van gemeenten, de kwaliteit van onze dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering. Als Accountadviseur ontwikkel je de commerciële aanpak, bouw je aan duurzame relaties en zorg je dat kansen worden omgezet in passende opdrachten. Je gaat zelf in gesprek met opdrachtgevers, houdt overzicht en neemt collega's mee in de gezamenlijke aanpak. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag mogelijk is, maar ook naar wat nodig is om op de lange termijn samen verder te komen.

Wat Je Concreet Doet

• Je ontwikkelt een markt- en accountplan voor het traineeship en VNG Interim Professionals. Je volgt marktontwikkelingen, analyseert klantvragen en resultaten en vertaalt die naar kansen, concrete keuzes en verbeteringen in onze dienstverlening.
• Je bouwt aan relaties en opdrachten. Je benadert nieuwe opdrachtgevers, verdiept bestaande contacten en voert verkennende en commerciële gesprekken. Je helpt opdrachtgevers hun vraag scherp te krijgen, onderhandelt waar nodig, stelt maatwerkoffertes op en draagt bij aan raamovereenkomsten. Ook speel je in op ontwikkelingen in inleenconstructies en vertegenwoordig je VNG Connect in relevante netwerken.
• Je verbindt opdrachtgevers aan de juiste professionals. Je kijkt naar de vraag, beschikbaarheid, ervaring en ontwikkelrichting van trainees en Interim Professionals. Je adviseert over hun inzet en plaatsbaarheid en voert of begeleidt de commercieel-inhoudelijke intake en matching. Waar nodig help je professionals zich goed te presenteren bij een opdrachtgever.
• Je houdt de commerciële aanpak van het team op koers. Je stemt de inzet af met de andere accountadviseur, de adviseurs en de marcomadviseur, maakt afspraken helder en bewaakt de opvolging. Ook houd je het relatiemanagementbestand actueel en organiseer je waar nodig activiteiten voor opdrachtgevers.
• Je volgt de resultaten en kijkt vooruit. Je maakt prognoses over kansen, opdrachten, bezetting, omzet, marge en risico's, analyseert resultaten en adviseert de manager over bijsturing. Je levert ook commerciële informatie voor rapportages en besluitvorming binnen VNG Connect.

De reguliere coaching en begeleiding van trainees en Interim Professionals ligt bij de adviseurs. Ook administratieve verwerking en contractafhandeling behoren niet tot de kerntaken van deze functie.

Waar maak je deel van uit? VNG Connect (https://www.vngconnect.nl/) is een zelfstandige bv binnen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). We organiseren onder andere traineeprogramma's en detachering, met één gezamenlijk doel: gemeenten en de lokale overheid versterken met kennis en talent. Daarbij combineren we onze maatschappelijke opdracht met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onze dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering.

Je komt terecht in het team Trainees & Detachering. Samen met de andere accountadviseur, de manager, de adviseurs en de marcomadviseur werk je aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en de verbinding met gemeenten en andere publieke organisaties. Iedereen draagt vanuit de eigen rol bij aan het succes van het team. Vrijdag is onze vaste kantoordag. Op de overige dagen werken we hybride, waarbij je de mogelijkheid hebt om thuis en op kantoor te werken.

Je werkt in een omgeving waarin maatschappelijke ambities, bestuurlijke verhoudingen en de dagelijkse praktijk van gemeenten samenkomen. Dat maakt het werk afwisselend: je verkent nieuwe mogelijkheden, denkt mee met opdrachtgevers en zoekt naar oplossingen die voor beide kanten werken. Commercieel resultaat is belangrijk, maar staat niet los van de maatschappelijke waarde die we willen leveren. Juist die combinatie maakt deze functie anders dan een accountmanagementrol bij een reguliere commerciële organisatie.

Wat bieden we jou? Je krijgt een contract voor één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Jouw salaris bedraagt maximaal 6.624,60 bruto per maand bij een 38-urige werkweek (VNG Connect schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof.

Wat neem je mee? Je ziet kansen en wacht niet af tot iemand anders ermee aan de slag gaat. Je neemt initiatief, maakt plannen concreet en houdt de voortgang vast. Tegelijkertijd luister je goed naar opdrachtgevers, heb je oog voor verschillende belangen en begrijp je dat duurzame samenwerking soms tijd vraagt. Je schakelt gemakkelijk tussen analyse en uitvoering, weet mensen mee te nemen en durft collega's aan te spreken wanneer dat nodig is. Je kijkt verder dan de opdracht van vandaag en houdt oog voor wat op de langere termijn werkt.

Verder Herken Je Je In Onderstaande Punten

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring met businessdevelopment, accountmanagement of commerciële groei, met aantoonbare commerciële ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of vergelijkbare personele dienstverlening.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van commerciële plannen en met analyse, forecasting en rapportage.
• Je begrijpt hoe opdrachtgever, professional, beschikbaarheid, tarief, matching en duurzame inzet met elkaar samenhangen en hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je beschikt over sterke advies-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en complexe organisaties.
• Ervaring met of een relevant netwerk binnen gemeenten, de VNG of het bredere publieke domein is een pre.

Bij VNG Connect hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct Ben jij de resultaatgerichte Accountadviseur Trainees & Detachering die we zoeken? Solliciteer hier, vóór maandag 16 november 2026. De gesprekken staan bij voorkeur gepland op dinsdag 17 november, donderdag 19 november en dinsdag 24 november 2026.

We vragen je om in je motivatiebrief de onderstaande vragen te beantwoorden:

• Beschrijf een voorbeeld van een commerciële kans die je dankzij jouw eigen inzet hebt omgezet in een opdracht. Hoe heb je deze kans herkend, welke acties heb je ondernomen en wat was het resultaat? Hoe ben je omgegaan met eventuele tegenslagen?
• Beschrijf een situatie waarin je de samenwerking tussen meerdere collega’s moest organiseren of verbeteren, zonder hun leidinggevende te zijn. Hoe heb je ervoor gezorgd dat er beweging kwam, hoe ben je omgegaan met weerstand en wat was het resultaat? Wat zou je achteraf eventueel anders aanpakken?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je naast de dagelijkse werkzaamheden een structurele verbetering hebt gerealiseerd? Hoe heb je de onderliggende oorzaken onderzocht, welke keuzes heb je gemaakt en hoe heb je ervoor gezorgd dat de verbetering ook op de lange termijn bleef werken? Wat heeft jouw aanpak opgeleverd?

We raden je aan om concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring te gebruiken. Het kan helpen om daarbij de STARR-methode toe te passen (Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie).

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Beate van Steijn, manager trainees & detacheren: 06-25495201.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij VNG kun je contact opnemen met Maxime Wijnen, recruiter: [email protected].

VNG Connect zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.