Accountmanager

Zoek jij een unieke B2B-salesfunctie die niemand anders heeft? Voor een internationale marktleider in milieudiensten en plaagdierbeheersing zijn we op zoek naar een gedreven Accountmanager Bird Control .

In deze gespecialiseerde functie ben jij het aanspreekpunt voor uiteenlopende sectoren (industrie, retail, logistiek). Je werkt autonoom, voert technische inspecties ter plaatse uit en adviseert klanten over maatwerkoplossingen voor vogelwering en faunabeheer met behulp van geavanceerde technieken. Daarnaast fungeer je als de inhoudelijke expert en vraagbaak binnen het salesteam.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

• Inspectie & Advies: Uitvoeren van technische inspecties op locatie (soms op hoogte) en het opstellen van deskundige adviesplannen.
• New Business & Acquisitie: Proactief prospecteren en werven van nieuwe zakelijke klanten binnen de regio.
• Expertise & Kennisdeling: Fungeren als dé specialist inzake vogelwering en optreden als klankbord voor collega-accountmanagers.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van duurzame, strategische partnerships.
• Targets & Kwaliteit: Behalen van commerciële doelstellingen en garanderen van een hoogwaardige dienstverlening, altijd met veiligheid als absolute prioriteit.

Profiel

• Ervaring: Minstens 5 jaar succesvolle B2B-sales ervaring in de buitendienst met een aantoonbare hunter-mentaliteit.
• Opleidingsniveau: Bachelor werk- en denkniveau.
• Technische affiniteit: Inzicht in bouwkundige constructies is een sterke troef.
• Affiniteit & Geen hoogtevrees: Interesse in flora & fauna (vogels) en comfortabel met inspecties op hoogte (hoogwerkers, ladders).
• Talen: Vloeiend in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een duidelijke plus.
• Mobiliteit: In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Salarispakket: Competitief vast bruto maandsalaris aangevuld met een onbegrensd variabel commissiesysteem .
• Mobiliteit & Uitrusting: Representatieve bedrijfswagen, tankkaart, laptop en smartphone.
• Autonomie: Volledige vrijheid bij het indelen van je eigen agenda en werkzaamheden.
• Incentives & Cultuur: Regelmatige teamevenementen en incentives om commerciële successen te vieren binnen een solide, internationale organisatie.