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【埼玉】電気設計(検査装置)※プライム上場A&Dホールディングス/電子天秤トップシェア

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【埼玉】電気設計(検査装置)※プライム上場A&Dホールディングス/電子天秤トップシェア

doda (デューダ)

【埼玉】電気設計(検査装置)※プライム上場A&Dホールディングス/電子天秤トップシェア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社エー・アンド・デイ

【職種名】

【埼玉】電気設計(検査装置)※プライム上場A&Dホールディングス/電子天秤トップシェア

【仕事内容(概要)】

【埼玉】電気設計(検査装置)※プライム上場A&Dホールディングス/電子天秤トップシェア

【具体的な仕事内容】

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています/平均勤続年数14.5年/毎週水曜日、金曜日はノー残業デー/車通勤可能/独身寮あり/産休育休の取得率:女性100%、男性60%以上】

■職務概要:

当社で開発販売を行っている検査機の電気設計、管理業務をお任せいたします。

<業務内容>

・ウェイトチェッカ、金属検出器、X線検査装置及びその周辺機器のカスタマイズ対応

・上記装置を用いたシステムの立案・積算と営業・ユーザーとの折衝等

■配属部門:

配属予定の部署では、約40名程の方が在籍しております。当社の中でも主に検査装置(ウェイトチェッカ、金属検出器、X線検査装置)の製品開発を行っております。

■就業環境:

同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100%、男性も60%を超えております。また復帰率も100%です。

■当社の特徴:

電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

・制御盤設計経験者(電気回路、盤内結線基礎知識保有者)

・普通自動車免許

■歓迎要件:

・PLC制御設計(各メーカーのPLCラダー設計)

・ウェイトチェッカ、金属検出器、X線検査装置の電気設計経験者

・検査装置の電気設計経験者

・第一種または第二種電気工事士資格

【勤務地】

<勤務地詳細>

開発・技術センター

住所:埼玉県北本市朝日1-243

勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

原則、異動は想定していませんが、異動になった場合に転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

開発・技術センター/埼玉県北本市朝日1-243 [最寄り駅]北本駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

450万円~700万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):263,000円~400,000円

<月給>

263,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6・12月)

年収モデル

740万円/37歳 入社15年(月給38万円+住宅手当+時間外手当+賞与)

630万円/32歳 入社10年(月給32万円+住宅手当+時間外手当+賞与)

520万円/27歳 入社5年(月給27万円+住宅手当+時間外手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:最大50000円まで支給

家族手当:配偶者18000円、子一名につき4500円

住宅手当:有配偶者15000円 独身10000円

寮社宅:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

階層別研修、語学研修、通信研修他

<その他補足>

独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金(退職金)、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険(GLTD)ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始

年間125日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると127日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他

【事業概要】

2022年3月までは当社が東証プライム市場に上場しておりましたが、経営戦略の一環でA&Dホロンホールディングスを設立し、当社はその子会社となりました。現在はA&Dホロンホールディングスが東証プライム市場に上場をしております。

■企業概要:

電子計測器、産業用重量計、電子てんびん、医療用電子機器、試験機 その他 電子応用機器の研究開発、製造、販売

■詳細・取扱商品:

(1)電子計測機器:DSP搭載計測・制御システム,音・振動解析装置,A/D・D/A変換器,高電圧電子銃(半導体製造用),材料試験機,粘弾性試験機,衝撃試験機、摩擦磨耗試験機,粘度計,水分計,超音波探傷器,超音波厚さ計

(2)電子計量機器:分析用電子天秤,汎用電子天秤,計量システム

(3)医療・健康機器:病院向/血圧監視装置,24時間携帯型連続 血圧心拍数計および解析装置,体脂肪計家庭向/電子血圧計,デジタル精密体重計,超音波ネブライザー

※同社の研究開発費は、例年売上高の10%以上となっており、モノ作り、研究開発にかける非常に熱い思いがあります。海外マーケットへも積極的に進出しており、売り上げの半分程度は海外向けで、海外にも多数工場を保有しています。国内外関連会社の従業員は連結では2,697名になります。

■特徴・魅力:

・電子天秤は国内トップシェア(市場占有率:40%以上)※世界でも3本の指に位置付けられるメーカー

・計測・制御・シミュレーションシステムでは、PC上のモデルを使った効率的な自動車開発が可能であり、自動車メーカーの開発現場 に採用が広がっております。

・家庭用血圧計の生産台数世界2位

■近年の注目製品:現在自動車業界では、EV(Electric Vehicle)/HEV(Hybrid Electric Vehicle)の開発に力を入れてきており、開発ツールはより高度化・高速化が求められている状況です。同社はこれらEV/HEV車開発ツール開発推進に取り組み、更なる発展を狙っています。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-23-14

【ビル名等】

ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F

【設立年 補足】

1977年5月

【従業員数】

778名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

67,083百万円

【経常利益】

8,954百万円

【平均年齢】

41.9歳

【HPリンク先】

http://www.aandd.co.jp/index.html

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