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ADDETTO TELECOMUNICAZIONI E SECURITY

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ADDETTO TELECOMUNICAZIONI E SECURITY

Q8

ADDETTO TELECOMUNICAZIONI E SECURITY

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€40,000 / year

Location:

Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ADDETTO TELECOMUNICAZIONI E SECURITY

Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.

Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo.

Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.

STIAMO CERCANDO UN ADDETTO TELECOMUNICAZIONI E SECURITY

All’interno della direzione TECHNOLOGY ti occuperai di garantire il corretto funzionamento, la sicurezza e l'evoluzione dell'infrastruttura di rete aziendale, contribuendo alla progettazione, configurazione e manutenzione delle reti e monitorandone costantemente le prestazioni.

Le attività principali che seguirai:

  • Analisi, monitoraggio e controllo della rete aziendale e delle relative risorse, garantendone il corretto funzionamento.
  • Misurazione e valutazione delle prestazioni della rete, con attività di analisi e ottimizzazione.
  • Progettazione, configurazione e manutenzione delle reti aziendali locali (LAN) e geografiche (WAN)
  • Collaborazione con i fornitori e con i team tecnici coinvolti nella gestione e nello sviluppo dell'infrastruttura di rete.
  • Conoscenza degli aspetti di design, implementazione ed operazione delle reti LAN, WAN, WIFI.
  • Conoscenza delle seguenti tecnologie: Firewalling Check Point VSX e Palo Alto; CISCO routing/Switching, Identity Service Engine e Call Manager; VPN C2S e S2S Palo Alto; End Point/Mail Protection Trend Micro; 2FA RSA; Sistemi di virtualizzazione NSX
  • Conoscenza dei processi e delle metodologie relative alla gestione della sicurezza informatica.
  • Conoscenze delle problematiche e dei protocolli relativi ai sistemi voce e video su IP.

Requisiti chiave per il ruolo:

  • Laurea magistrale in discipline STEM
  • Conoscenza dei principali protocolli e tecnologie di networking e sicurezza.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1)
  • Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
  • Proattività e senso di responsabilità

Sede: Roma

Cosa offriamo:

Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento in un range tra livello 4.2 e livello 3.2 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.

L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 40.000 e € 45.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.

Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.

Processo di selezione:

Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.

Il percorso di selezione prevede:

  • Valutazione del curriculum vitae
  • Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
  • Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
  • Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line

INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!

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