Admin HRD

Tugas Utama :

1. Mengelola proses administrasi rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga penjadwalan interview.
2. Melakukan screening CV dan menghubungi kandidat yang sesuai kualifikasi.
3. Menginput, mengarsipkan, dan memperbarui data kandidat serta karyawan.
4. Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi HR dan Oprasional Pabrik
5. Membuat, memeriksa, dan mengirim invoice kepada klien atau pihak terkait.
6. Memastikan data invoice sesuai dengan transaksi dan dokumen pendukung.
7. Melakukan pengarsipan dokumen invoice dan administrasi keuangan.
8. Berkoordinasi dengan tim operasional, keuangan, dan manajemen terkait kebutuhan administrasi.
9. Membantu tugas administratif lainnya yang berhubungan dengan HR dan operasional perusahaan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3/S1 lebih disukai.
2. Memiliki pengalaman sebagai Admin HR, Admin Rekrutmen, atau Admin Keuangan minimal 1 tahun
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word) dengan baik.
4. Memahami proses rekrutmen dan administrasi SDM.
5. Memiliki pengalaman membuat invoice dan laporan administrasi .
6. Teliti, detail, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
7. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
9. Disiplin, bertanggung jawab
10. Menguasai Google Workspace (Google Sheets, Docs, Drive) menjadi nilai tambah
11. Mampu melakukan multitasking dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.