Admin HRGA

Tanggung Jawab :

• Mengelola administrasi data dan dokumen karyawan.

• Melakukan input dan monitoring data absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.

• Membantu proses administrasi recruitment, onboarding, dan administrasi karyawan.

• Membantu pengelolaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Membantu kebutuhan administrasi General Affairs (GA), termasuk inventaris, fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor.

• Membantu pengadaan kebutuhan kantor serta melakukan monitoring aset perusahaan.

• Melaksanakan proses rekrutmen, pemasangan lowongan, seleksi administrasi, interview, offering.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin HR, HRGA, HRD, atau posisi administrasi terkait.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memahami administrasi HR, absensi, cuti, lembur, payroll, dan BPJS menjadi nilai tambah.
• Teliti, rapi, memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu menjaga kerahasiaan data Karyawan dan Perusahaan.
• Memiliki kemampuan problem solving dan dapat bekerja dengan deadline.