人力发展岗（ADR）

该职位来源于猎聘 职位描述: 1、增员支持系统业务数据追踪； 2、协助开发新增员渠道，推动增员目标达成； 3、【重点】引进和推动新型增员活动，支持机构增员发展，增员活动组织及督导，提升招募活动效率； 4、【重点】根据业务团队需求，设计招募系列工具，定期更新维护； 5、督导公司专项增员计划的推动及执行； 6、协助落实提升队伍增员技能的活动及培训； 7、上级主管交办其他事项。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，性别不限，35岁以下，优秀者可适当放宽条件； 2、2-3年保险行业寿险工作经验,做过人力发展相关工作，对增员市场有一定敏锐度，在保险领域有人脉资源或担任过代理人者更佳； 3、视频号、小红书等运营基础逻辑优先； 4、积极主动，有良好的个人学习能力及团队协作精神，语言表达能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；（原来的4-5合并了） 5、耐心细致，为人正直、积极上进、乐于服务，具备职业操守，行为合规。