Advocaat-stagiair

Vacature Als (gevorderd) advocaat stagiair bij Bronsgeest Deur Advocaten ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van je collega’s bij het adviseren en procederen voor onze cliënten, met een focus op grote (internationale) werkgevers en leidinggevenden. Je zult je bezig houden met het opstellen van advies en het voeren van procedures, waarbij je in het begin onder begeleiding van een senior collega of partner werkt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandiger aan diverse juridische vraagstukken. Je hebt de mogelijkheid om je vaardigheden in verschillende rechtsgebieden verder te ontwikkelen en toe te passen.

Je werkt binnen een flexibele structuur, waarbij je niet in een vast team zit, maar wordt gekoppeld aan specifieke cliënten, zaken of projecten. Hierdoor kom je in aanraking met verschillende collega’s en kun je je persoonlijke voorkeuren en interesses binnen het vakgebied ontwikkelen. Bij Bronsgeest Deur Advocaten staat samenwerking en kennisdeling centraal en krijg je voldoende ruimte om te sparren over juridische vraagstukken. Je maakt deel uit van een professioneel team waarin je wordt ondersteund in je groei, maar ook zelfstandig kunt opereren naarmate je ervaring toeneemt.

"Als je het leuk vindt om analytisch te denken, pragmatisch te adviseren en communiceren, je het niet erg vindt om onder tijdsdruk te werken en met kritische cliënten om te gaan, en je goed je werkzaamheden kunt plannen, dan is dit een baan voor jou." Voorbeeld uit de praktijk Een werkgever wil graag zo snel mogelijk een werknemer in dienst nemen die gebonden is aan een concurrentie- en relatiebeding bij zijn huidige werkgever. Hoe pak je dit aan? Je vraagt de relevante stukken op. Je gaat na in literatuur en rechtspraak welke ruimte daaruit volgt. Je bereidt je advies aan de cliënt voor en plant een call in om de cliënt bij te praten en te adviseren over de volgende stappen en de daarbij horende kansen en risico's.

Groeipad Het groeipad binnen ons kantoor ligt niet vast. Ieder wordt aangemoedigd om zich te ontwikkelen op een wijze die goed bij zijn of haar persoonlijkheid past. De een vindt het bijvoorbeeld leuk om artikelen te publiceren, terwijl een ander zich meer bezig houdt met externe zaken, zoals de organisatie van client events, zichtbaarheid op social media, acquisitie of bijvoorbeeld veel bemoeienis bij Ius Laboris. Iedere medewerker krijgt na verloop van tijd steeds meer vrijheid bij de uitoefening van de praktijk. Daarbij wordt rekening gehouden met het feit dat ieder individu een eigen groeicurve heeft. Er wordt veel belang gehecht aan externe specialisatiecursussen zoals bijvoorbeeld PALA of Grotius. Daar wordt dan ook voldoende budget voor vrijgemaakt. Verder vinden we het leuk om te horen hoe mensen zich zelf willen ontwikkelen. Zo wil de één zich aansluiten bij het Privacy-Team, om op het snijvlak van arbeidsrecht en privacyrecht zich verder te ontwikkelen en de ander wil meer weten over de mediationpraktijk.

Werken bij Bronsgeest Deur Advocaten Bronsgeest Deur Advocaten is in 2003 opgericht als een van de eerste niche kantoren arbeidsrecht in Nederland. Veel van onze advocaten zijn afkomstig van de grote internationale advocatenkantoren. Wij hebben door middel van ons lidmaatschap van de Ius Laboris alliantie een hele internationale en uitdagende klantenportefeuille, en tegelijkertijd de charme van een klein en laagdrempelig kantoor, waar in één team op informele wijze wordt samengewerkt, de collega’s elkaar goed kennen en waar de balans tussen werk en privé belangrijk wordt gevonden.

Bekijk bedrijfsprofiel van Bronsgeest Deur Advocaten

• Kantoor in Amsterdam
• Via Ius Laboris actief in 56 landen
• 58% / 42%
• Gem. leeftijd is 34 jaar
• 16 medewerkers
• Op kantoor zakelijk casual; bij klanten formeel
• Max. twee dagen thuiswerken

Sollicitatieproces

• Eerste gesprek met Managing Partner
• Tweede gesprek met twee Partners
• Derde gesprek met twee Partners of een medewerker
• Aanbod

Interessante baan? Solliciteer dan nu!