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Compliance

8 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura.

Prestar suporte jurídico às operações da empresa relacionadas à originação, compra, armazenamento, logística e comercialização de grãos, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte às áreas de negócio, especialmente comercial, logística, suprimentos e operações.

Suporte jurídico às operações

  • Prestar assessoria jurídica às áreas de negócios da empresa relacionadas à cadeia de comercialização de grãos.
  • Analisar riscos legais envolvidos em operações comerciais, contratos de compra e venda de commodities e operações logísticas.
  • Apoiar juridicamente as áreas de originação, trading, armazenagem e transporte.

Gestão e análise de contratos

  • Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, incluindo: contratos de compra e venda de grãos, contratos de armazenagem, contratos logísticos e de transporte, contratos de prestação de serviços, contratos com fornecedores e parceiros comerciais.
  • Garantir que os contratos estejam alinhados com políticas internas e legislação vigente.

Compliance e governança

  • Apoiar a implementação e manutenção de programas de compliance corporativo.
  • Garantir aderência às políticas globais da companhia.
  • Apoiar treinamentos internos sobre temas jurídicos e regulatórios.

Contencioso e gestão de demandas jurídicas

  • Apoiar a gestão de processos judiciais e administrativos nas áreas: civil, trabalhista, regulatória, contratual.
  • Interagir com escritórios externos responsáveis pela condução de processos.
  • Acompanhar prazos e estratégias processuais.

Requisitos obrigatórios

  • Inscrito na OAB
  • Boa qualidade técnica, boa comunicação, boa desenvoltura para análise contratual de média e grande complexidade e facilidade para trabalho em equipe,
  • Inglês intermediário/ avançado para leitura de contratos
  • Habilidades técnicas para condução de pequenos projetos

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