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Advogado(a) Sênior

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5 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Recife, State of Pernambuco, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


💻 Principais Atividades

  • Elaborar e revisar peças processuais estratégicas, recursos, pareceres e defesas de maior complexidade;
  • Atuar na condução de processos judiciais e administrativos relacionados ao contencioso cível;
  • Assessorar clientes em demandas envolvendo contratos comerciais, direito empresarial e propriedade intelectual;
  • Garantir controle e gestão de prazos processuais com alto nível de organização e qualidade técnica;
  • Revisar documentos jurídicos e apoiar na padronização de materiais internos do escritório;
  • Atuar com autonomia na condução das demandas, assegurando excelência técnica e cumprimento dos entregáveis;
  • Apoiar na otimização de fluxos e rotinas jurídicas internas.

Requisitos 🚨 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:

  • Graduação completa em Direito e OAB ativa;
  • Sólida experiência com contencioso cível e domínio aprofundado de processo civil;
  • Vivência em Direito Empresarial, contratos ou propriedade intelectual;
  • Excelente capacidade de escrita jurídica, revisão e elaboração de peças complexas;
  • Perfil analítico, estratégico, organizado e com alta atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento consultivo ao cliente;
  • Autonomia para condução de demandas jurídicas e gestão de prioridades.

🌟 Diferenciais

  • Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratos ou Propriedade Intelectual;
  • Experiência em escritórios com atuação generalista e rotinas jurídicas menos segmentadas;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de prazos e processos jurídicos;
  • Vivência com revisão técnica de peças, pareceres e documentos jurídicos;
  • Disponibilidade para atuação remota com participação eventual em encontros presenciais de integração.

Benefícios

🤝 o Que Você Pode Esperar

  • Muito crescimento e desenvolvimento;
  • Férias Remuneradas de 15 dias após 1 ano.

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