【千葉市】設備管理の顧客担当※管理職候補/内勤メイン/AEONグループ/24時間コールセンターあり

【企業名】

イオンディライトコネクト株式会社

【職種名】

【千葉市】設備管理の顧客担当※管理職候補/内勤メイン/AEONグループ/24時間コールセンターあり

【仕事内容(概要)】

【千葉市】設備管理の顧客担当※管理職候補/内勤メイン/AEONグループ/24時間コールセンターあり

【具体的な仕事内容】

★全国チェーン展開店舗の設備管理

★元請けの立場でお客さまへ提案できる◎

★資格手当・福利厚生・研修充実！

★男性施工管理職の育休実績多数！

★DXツールを活用し進捗状況を一元管理

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【仕事内容】

スーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラッグストアなど、私たちが普段利用する店舗がお客さまです。

・チームメンバーのマネジメント業務

・予算管理

・メンテナンスの進捗確認（日程調整等）

・パートナー企業の技術相談

・修理報告書の作成確認

・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告

・修理見積作成

・現場立ち会い、現調（案件により）

・部品の手配

・警備手配

・適正価格の見直し

・設備機器台帳の見直し

・修理報告書の作成、確認　など

※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けております。

※繁忙期で1日30件／人、閑散期で1日10件／人ほど対応しています。

※チームメンバーは10名～20名程度です。

■対応範囲

関東全域となります。1次請けはコールセンターが行っており、内容に応じて委託会社と自社対応を振り分けるため、すぐ駆け付けるわけではありません。

突発的なメンテナンスがない日は日常点検や事務作業もあります。

【本ポジションの魅力】

※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！

・自分も利用する店舗の案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！

家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★

・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに反映することができます。

細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！

・DXツールを利用しており、メンテナンスの進捗状況をチームで共有しながら業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・冷凍冷蔵設備もしくは空調設備に関する知識をお持ちの方

※設備管理の現場経験、店舗設備メンテナンスのご経験をお持ちの方歓迎です

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉中央事業所

住所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階

勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／ 葭川公園駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的にありませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉中央事業所／千葉県千葉市中央区中央3-9-16　[最寄り駅]葭川公園駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

空調、冷凍冷蔵設備を扱っているため夏季繁忙期となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：430,000円～550,000円

＜月給＞

430,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。

※実際の年収は、保有資格等によって変動いたします。

※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）を含んだ金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定により全額支給

寮社宅：転居を伴う転勤時のみ社宅あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：規定により支給

＜定年＞

65歳

規定により再雇用制度有り

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。

＜その他補足＞

■業績賞与（業績による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当（全額支給）

■深夜手当（全額支給）

■交通費（全額支給）

■資格手当

■資格取得支援制度

■自己啓発支援制度

■慶弔見舞金制度

■定期健康診断

■従業員持株制度

■確定拠出年金制度

■時短勤務制度（実績多数）

■社員表彰制度

■業務用PC・携帯支給

■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

■従業員割引（従業員カードで最大10％OFF）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

月平均10日休み

有給休暇（法定通り初年度10日間）

育児休暇※取得実績有

介護休暇※取得実績有

慶弔休暇

生理休暇

アニバーサリー休暇

【事業概要】

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。

AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。

また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-24-16

【ビル名等】

新宿6丁目ビル7F

【設立年 補足】

1989年10月

【従業員数】

4,395名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

17,196百万円

【経常利益】

264百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.aeondelightconnect.com/