AFAS HR Consultant – Implementatie & optimalisatie (Brussel, Hybride)

Een Belgische organisatie actief in de financiële en verzekeringssector zoekt een ervaren AFAS HR Consultant om haar HR-team te ondersteunen bij het optimaal inrichten en benutten van de AFAS-software.

Als AFAS HR Consultant help je het HR-team het maximale uit AFAS te halen: meer inzicht, lagere kosten en meer werkplezier voor het team en zijn interne klanten. Zowel HR-processen als de inrichting en optimalisatie van AFAS hebben voor jou geen geheimen.

Hoe ziet een typische week eruit? Je analyseert HR-behoeften en vertaalt ze naar een heldere functionele opzet in AFAS, je begeleidt testen en UAT, je optimaliseert HR-werkprocessen en je neemt het team mee in nieuwe functionaliteiten via duidelijke handleidingen. Je werkt nauw samen met het HR-team, de externe implementatiepartner en de HR Project Manager, en begeleidt collega's in de adoptie van nieuwe werkwijzen (change management).

Wat deze opdracht aantrekkelijk maakt: een tastbare impact op de dagelijkse HR-werking, ruimte voor advies en verbetering, en een flexibele hybride werkomgeving (gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Brussel).

Deze opdracht staat open voor zowel freelancers als kandidaten in vast dienstverband, afhankelijk van je profiel.

FuturWork is een gespecialiseerd staffingkantoor dat consultants en organisaties begeleidt bij expertopdrachten in België, Luxemburg, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.

1) Aantoonbare ervaring met de inrichting van AFAS HR | 2) Sterke kennis van HR-processen en hoe je deze binnen organisaties optimaliseert | 3) Ervaring met het vertalen van HR-behoeften naar functionele oplossingen in AFAS | 4) Vertrouwd met testen, UAT en kwaliteitsbewaking van de inrichting | 5) Ervaring met change management en kennisoverdracht naar eindgebruikers | 6) Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden, analytisch en oplossingsgericht | 7) Goede beheersing van Nederlands óf Frans, aangevuld met Engels