AI总监

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 制定公司 AI 技术发展路线图，明确大模型、Agent 框架、传统机器学习三大技术栈的投入节奏与协同关系；承接集团 Agent 平台基础能力，主导公司自主 Agent 平台的架构设计与技术选型（含 LLM 网关、RAG 管线、工具调用框架、多 Agent 协作机制等）；建立从模型选型、微调、评测到上线的全链路技术规范和工程标准。 2. 核心技术攻关与落地 带领算法团队攻关关键难题，包括但不限于：大模型领域微调、检索增强生成（RAG）优化、Agent 推理与规划、多模态理解、工业场景传统算法（异常检测、预测性维护、排产优化等）；在集团平台能力之上做二次开发与深度定制，补齐业务特化能力（行业知识注入、私有数据利用、安全合规适配）；推动 AI 工程化基础设施建设（MLOps、特征平台、模型服务化、向量数据库、数据飞轮），确保模型从实验到生产的交付效率。 3. 业务赋能与场景落地 深入生产制造、研发、职能管理等业务一线，识别高价值 AI 落地场景并推动 POC 验证； 制定 AI 能力的产品化路径，将算法能力封装为标准化的 Agent / API / 工具，降低业务接入门槛； 建立 AI 应用效果评估体系（ROI、效率提升、质量改善等量化指标），定期向管理层汇报成果。 4. 团队建设与管理 从 0 到 1 搭建 AI 团队，制定人才画像、招聘计划与梯队培养方案； 建立技术评审、代码审查、知识分享机制，推动团队技术文化建设； 管理与协调跨部门资源（IT、数据、业务方），确保 AI 项目顺利推进。" 【任职要求】 1、学历:：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业；； 2、工作经验：5年以上 AI 领域研发经验，其中 3 年以上技术团队管理经验； 3、行业背景：制造业 AI 落地经验优先（工业视觉、预测性维护、智能排产、质量检测等场景）。"