【東京】人事マネージャー（人事制度・評価運用リード）◆グロース上場のAIベンチャー

【企業名】

株式会社VRAIN Solution

【職種名】

【東京】人事マネージャー（人事制度・評価運用リード）◆グロース上場のAIベンチャー

【仕事内容(概要)】

【東京】人事マネージャー（人事制度・評価運用リード）◆グロース上場のAIベンチャー

【具体的な仕事内容】

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□

◆業務内容

事業拡大に伴い、組織も急速に拡大・多様化しており、これまでの属人的・暫定的な人事運用から脱却し、「再現性のある強い組織づくり」が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、人事領域の専任担当として、制度設計・組織開発・人材戦略の中核を担い、事業成長を支える組？基盤の構築をリードしていただきます。

経営戦略と連動した人事制度や組織設計を通じて、「成果を正当に評価される組織」「挑戦し続けられる環境」の実現を目指し、企画から運用・改善まで一貫して関わっていただきます。

◆業務詳細

＜評価制度運用＞

・評価制度の運用全体設計および改善

・評価プロセスの設計・最適化（評価スケジュール／フロー設計）

・評価会議の設計・運営およびファシリテーション

・評価結果の分析（評価分布・バイアスチェック等）と改善提案

・現場マネージャーへの運用支援・トレーニング

＜評価制度の企画・設計＞

・等級／評価／報酬制度の見直し・高度化

・KPI／OKR等の評価指標の設計と浸透

＜組織開発・人材開発＞

・ハイパフォーマーの定義および育成施策の企画

・マネジメント強化施策の推進（1on1設計、評価者研修等）

・エンゲージメント向上施策の企画・実行

＜人事戦略・データ活用＞

・評価データを活用した組織課題の分析

・人員計画・組織設計へのフィードバック

・経営陣へのレポーティングおよび提言

＜その他＞

・採用戦略との連動

・組織カルチャーの設計・浸透

・IPO準備に伴う人事ガバナンスの整備

◆当社について

◇私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれかの経験（2年以上）

・人事制度設計／運用経験

・組織開発・人材開発の企画経験

・HRBPまたは人事企画の実務経験

・経営・事業側と連携し、施策を推進した経験

・論理的思考力・課題設定力

■歓迎条件：

・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

・KPI／OKR設計、運用の経験

・1on1制度や評価者研修の企画・運用経験

・IPO準備フェーズでの人事・ガバナンス整備経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号　 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階

勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区晴海一丁目8番10号　　[最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：371,134円～556,701円

固定残業手当/月：128,866円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■人事評価：年2回※評価に応じて給与改定を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■関東ITソフトウェア健康保険組合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇

【事業概要】

「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。

製造業のインテグレーターとは：

国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。

そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

-主な事業内容-

◆画像処理・アルゴリズム開発事業

◆ハードウェア開発事業

◆コンサルティング事業

◆共同開発・技術支援事業

サービス概要　詳細URL　https://vrain.co.jp/service/

AI学習アプリケーション　　　　　Phoenix Vision

AI外観検査プリケーション　　　　Phoenix Eye

AI異音振動検査アプリケーション　Phoenix Analyzer

Phoenix紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=O3e0R\_g5KUQ

■当社の強み

大手FA企業出身メンバー達のノウハウを元にした現場対応力があります。

今後は複数工場、複数ラインへの導入や、複数プロダクトの導入ラインアップの拡大を行い、海外への展開も視野に入れています。

■代表メッセージ

日本の製造業界ではデジタルによる業務効率化が求められていますが、日本を代表する大企業でさえ、現場ではデジタル活用が進んでいない現状を目の当たりにしてきました。

「データ利活用の価値が分からない」「ビッグデータの扱い方が分からない」

「AIなど高度な分析手法が分からない」「従来の技術と何が違うのか、どのような時に活用すべきか分からない」

このような"分からない"を解消することが企業にデジタル活用を浸透させ、生産性向上・競争力強化の実現に寄与すると確信しています。

【郵便番号】

1046117

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-11

【ビル名等】

晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F

【設立年 補足】

2020年3月

【従業員数】

150名

【市場】

グロース市場

【資本金】

10百万円

【売上高】

3,278百万円

【経常利益】

912百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://vrain.co.jp