組織開発AIソリューション・アカウントマネージャー※エンタープライズ向け／グロース上場・リモート可

【企業名】

株式会社エクサウィザーズ

【職種名】

組織開発AIソリューション・アカウントマネージャー※エンタープライズ向け／グロース上場・リモート可

【仕事内容(概要)】

組織開発AIソリューション・アカウントマネージャー※エンタープライズ向け／グロース上場・リモート可

【具体的な仕事内容】

本ポジションは、エンタープライズ顧客の経営層に対し、AI活用による組織変革をデータドリブンで提案・伴走するアカウントマネージャーです。

累計42万人超の人材データと国内シェアNo.1のDX人材育成ツールを武器に、顧客を「AIカンパニー」へと変革するパートナーとして、既存深耕とLTV最大化をリードします。

■業務内容

プロダクトの活用支援に留まらず、顧客を「100人の仕事をAIと50人で完結させるAIカンパニー」へと作り変える AX/DX戦略パートナーとしての役割を担います。既存クライアントのAX推進をリードし、提案を通じてLTVの最大化に責任を持ちます。

◎データを起点とした「AX/DX戦略」の課題定義・可視化

・AX/DXロードマップ策定・更新

・AX/DX人材のギャップ分析および変革ソリューション提案

・AI前提の人事戦略支援

◎プロダクト価値の最大化と「既存深耕・アップセル」の推進

・LTV最大化：

・AX/DX人材のパーソナライズド育成設計

・AX/DX推進PMOとしての伴走

◎プロダクト開発への「共創」

・プロダクトマネージャーへの直接提案

・機能改善・新企画のリード

■ポジションの面白み

1. 日本最大級の「AX変革アセット」：42万人のデータが生む圧倒的な説得力

2. AIエージェント時代の最前線で、市場シェアトップクラスのプロダクト群を扱える

ロダクトがあるため、経営層へのスムーズなアプローチが可能です。

3. 「AX/DX組織開発コンサル」を起点とした、ビジネスプロフェッショナルとしての飛躍

■担当いただくプロダクト例

現在、日本の多くの企業が「AIを使いこなしたいが、誰がAX/DX推進者になれるのか分からない」「AIエージェントを業務に組み込む指針がない」という課題に直面しています。以下の市場シェアトップクラスのプロダクトを武器に、企業のAX/DX推進を支援します。

◎exaBase DX アセスメント&ラーニング（AX/DX人材育成ソリューション）

◎exaBase Empower

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・法人顧客に対する深耕営業 or カスタマーサクセスの経験（目安2年以上）

・新規営業 or アップセル・クロスセル経験

・AIを日常や業務で活用している方

・週に3日程度、東京オフィスへの出勤が可能な方

■歓迎要件：

・HR領域に関する実務経験または知見

・エンタープライズ向けの導入支援・プロジェクトマネジメント経験

・データ分析の実務経験

・生成AIを日常業務で活用し、業務プロセスの改善を行った経験

・SaaSビジネスにおけるKPIの理解

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F

勤務地最寄駅：JR線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦4-2-8　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

540万円～960万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,995,280円～7,102,800円

固定残業手当/月：117,060円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

450,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月35,000円まで支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入（全額会社負担）

■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）

■博士課程進学支援制度　など

※充実した技術研修制度がございます。

＜その他補足＞

■出張手当

■持株会（奨励金有）

■健康診断、オンライン医療相談（first call）

■産休・育休、介護休業

■ワクチン休暇（特別休暇）

■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）

■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金

■シャッフルランチ・シャッフルティー

■服装自由

■希望スペックのPC貸与

■各種部活あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）

【事業概要】

◎AIで産業を変革し、社会課題を解決する

同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、創業以来解決が難しい社会課題に挑戦し続けています。

◎AIを社会の力へ変える、国内トップクラスの技術と仕組み

同社の行動指針「AI First（AIを最高のパートナーに）」を支えるのが、国内トップクラスの技術力です。（累計特許出願数：284件、取得数：142件）

同社の強みはAIモデル開発やインフラ技術だけに留まりません。その知見を社会に還元し、AIを使いこなす人材を育成する『AX人材育成ソリューション』も提供しています。

技術を創るだけでなく、技術が社会に根付き、誰もがその恩恵を受けられる土壌までを育む。人とAIの架け橋となることで、真の社会変革を目指しています。

◎自らが実験場。最速で価値を生む「AIドリブン経営」

AI変革の波を待つのではなく、自らが「実験場」となってAI活用の未来を創り出しております。効果が実証されたAIエージェントは、お客様の課題を解決する新たなプロダクトとして世に送り出されます。 自ら試し、本当に価値があると確信したものだけを提供する。このサイクルこそが、同社のサービス品質と開発スピードの源泉です。

◎事業について

1.AI Platform

顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進企画設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックな導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。

2.AI Products

上記の事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しており、プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦4-2-8

【ビル名等】

住友不動産三田ファーストビル5F

【設立年 補足】

2016年2月

【従業員数】

587名

【市場】

グロース市場

【資本金】

2,400百万円

【売上高】

11,996百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://exawizards.com/