【川崎】品質管理◆高性能・高密度プロセッサソケットの開発支援◆AI・データセンター向け/土日祝休み

【企業名】

TE Connectivity Japan合同会社

【職種名】

【川崎】品質管理◆高性能・高密度プロセッサソケットの開発支援◆AI・データセンター向け/土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【川崎】品質管理◆高性能・高密度プロセッサソケットの開発支援◆AI・データセンター向け/土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】

■業務概要：

高性能・高密度プロセッサソケットの開発を品質・信頼性の観点から支援しいただきます。各種評価試験や信頼性試験を通じて製品性能を検証し、得られたデータを分析・可視化することで、製品が顧客要件を満たしていることを技術的に裏付けます。開発チームや海外拠点と連携しながら、先端製品の品質向上に貢献するポジションです。

■業務詳細：

・高性能プロセッサソケットに対する各種評価試験、信頼性試験の実施

・試験で得られた大量データの整理、統計的分析および考察

・製品性能が顧客要求仕様を満たしているかの検証、技術的妥当性の確認

・寸法分析結果、シミュレーションデータ、試験データなどのエンジニアリングデータを開発チームおよび顧客へ提供

・顧客からの技術的フィードバックの収集および開発への反映支援

・開発段階および生産段階における故障モード分析、根本原因分析、改善計画立案のサポート

・試験結果や改善内容をまとめた技術報告書の作成

■業務の魅力

・先端ソケット製品の品質を担い、製品競争力を技術データで支える役割

・開発・品質・製造が近い距離で連携し、改善効果を実感しやすい環境

・海外エンジニアと協働し、グローバル基準で専門性を高められる点

■当社について：

・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。

・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。

・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。

・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。

・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・製造業にて品質のご経験

・製造業にて製品開発のご経験

※統計学のご経験や大学、大学院で専攻した方は第2新卒でも可。

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20～30h／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。

■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職金制度（DC・DB）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

【待遇・福利厚生】

残業手当、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【事業概要】

◆企業概要：

TE Connectivityは、様々な産業分野において世界をリードする年間売上173億米ドル規模のインダストリアル・テクノロジーのリーディングカンパニーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、パワー、シグナル、データの伝送を実現し、次世代トランスポーテーション、エネルギーネットワーク、産業オートメーション、人工知能を支えるデータセンターなど、様々な産業の発展に寄与しています。約130カ国で、10,000名のエンジニアを含む90,000名以上の従業員が、お客様のビジネスをサポートしています。急速に進化する世界において、TEは『EVERY CONNECTION COUNTS』の理念のもと、確かなつながりを提供し続けています。

◆同社の魅力・特徴：

○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場

グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

【郵便番号】

2130011

【所在地】

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

1,100名

【市場】

非上場

【資本金】

17,300百万円

【HPリンク先】

https://www.te.com/ja/home.html