株式会社ウィジェット
AIエンジニア
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ウィジェット
就業場所
〒108-6028
東京都港区港南2ー15ー1
品川インターシティA棟28階
株式会社ヴィジェット 東京オフィス
職種
AIエンジニア(画像認識・LLM/最上流・PoC開発)
仕事内容
AIを活用し、お客様の事業課題に応じた
システム開発や課題解決に取り組んでいただきます。
技術選定、要件整理、方式設計などの
上流工程から幅広く関わることができます。
画像認識、LLM、数値解析などを用いた
AIシステムやPoCの開発が中心です。
製造、ヘルスケア、養殖など多様な
分野のプロジェクトに参画いただけます。
先端技術を取り入れながら開発を進め、
実用化を意識した経験を積める環境です。
企画・提案から開発まで一貫して携われます。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27060-28804361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2706-624754-4
事業所名
カブシキガイシャウィジェット
株式会社ウィジェット
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6ー18
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
AIエンジニア(画像認識・LLM/最上流・PoC開発)
仕事内容
AIを活用し、お客様の事業課題に応じた
システム開発や課題解決に取り組んでいただきます。
技術選定、要件整理、方式設計などの
上流工程から幅広く関わることができます。
画像認識、LLM、数値解析などを用いた
AIシステムやPoCの開発が中心です。
製造、ヘルスケア、養殖など多様な
分野のプロジェクトに参画いただけます。
先端技術を取り入れながら開発を進め、
実用化を意識した経験を積める環境です。
企画・提案から開発まで一貫して携われます。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒108-6028
東京都港区港南2ー15ー1
品川インターシティA棟28階
株式会社ヴィジェット 東京オフィス
最寄り駅
JR山手線 品川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
自社内は禁煙です。同一フロア内に喫煙所があります。
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須(いずれか):ディープラーニングを用いた画像認識開発、
LLMを用いたAIエージェント開発、ビッグデータ数値解析、
いずれかの開発経験をお持ちの方。
試用期間
あり
期間
最大3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
給与の90%
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-304059
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
500,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
500,000円〜700,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
リモート手当
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
52人
就業場所
50人
うち女性
13人
うちパート
1人
設立年
平成27年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ソフトウェア開発を中心に、AI/IOT開発、DX支援、自社パ
ッケージ(銀行系など)ハードウェア開発を行っている開発会社と
なります。
会社の特長
ユーザーは、関西地区を中心とした電機メーカー、Sierが中心
となります。80%以上がプライム案件です。開発の30%は、自
社での請負開発となります。
法人番号
3120901035609
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6ー18
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6ー18
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
メールでのご応募時、メール件名に「求人応募」を入れていただけ
ると幸いです。オンライン面接にて実施する場合があります。
担当者
課係名、役職名
管理本部
担当者(カタカナ)
カワシタ リカ
担当者
川下 理花
電話番号
06-4708-7563
FAX
06-7635-9680
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*賞与は、原則1回となりますが、直近5期は、年2回支給してお
ります。業績賞与となります。
*11の給与ランクがあり、開発経験により、給与ランクが決定し
ます。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*東京オフィスの求人は、原則オンライン面接での選考となります
【業務の変更範囲】なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ウィジェットは、ソフトウェア、ハードウェア、AIなど、対応範
囲が幅広く専門性も深いエンジニアに強みがあります。
長年培ってきた私たちの技術に基づき、さまざまな分野で多くの実
績を持つエンジニアの力を集結し、「AIによる超スマート社会」
「IOTによる未来予測」など、新たな価値を創造し社会貢献する
企業を目指し、最先端技術を活用したソリューションのご提案を積
極的に行っております。
年商
令和6年
8億1,000万円
令和5年
6億6,000万円
令和4年
5億5万円
主要取引先
主要取引先1
パナソニックおよび系列企業
主要取引先2
オムロンおよび系列企業
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
傷病手当金など
福利厚生の内容
産前産後休暇・育児休暇
定例会の実施
改善&パワーアップ制度
資格合格報奨金制度
セミナー受講制度
プログラミングコンテスト
親睦会費の支給
健康維持の補助制度
紹介インセンティブの支給
従業員優待サービスの提供
在宅勤務手当
企業型確定拠出年金
健康診断
その他各種保険や制度
リモート手当
など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
事業所に関する特記事項
フロア内に喫煙所、自動販売機有、フリーアドレスデ
スク
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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