【障害者採用】システム開発・AIエンジニア

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都豊島区

職種

職種解説

（障）システム開発・ＡＩエンジニア／在宅勤務

仕事内容

新規または既存業務アプリの開発・保守。

業務を通じてエンジニアとしてのスキルを向上していただき、将来

的にプロジェクトマネージャーを目指す事ができます。他にも、サ

ーバやＤＢ等のインフラ面にも携わっていただくことも可能です。

加えて、ＡＩを用いた開発に意欲がある方は、プロジェクトに参加

いただき、実際に実務を通じて開発業務を行っていただきます。

変更範囲：変更なし

在宅勤務について：

・業務で使用するＰＣは会社から貸与、ご自宅のネットワーク環境

についてはご自身でご準備いただきます。

・光熱費負担等の補填分として在宅勤務手当を支給いたします。

（条件あり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-38126061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

職種解説

（障）システム開発・ＡＩエンジニア／在宅勤務

仕事内容

新規または既存業務アプリの開発・保守。

業務を通じてエンジニアとしてのスキルを向上していただき、将来

的にプロジェクトマネージャーを目指す事ができます。他にも、サ

ーバやＤＢ等のインフラ面にも携わっていただくことも可能です。

加えて、ＡＩを用いた開発に意欲がある方は、プロジェクトに参加

いただき、実際に実務を通じて開発業務を行っていただきます。

変更範囲：変更なし

在宅勤務について：

・業務で使用するＰＣは会社から貸与、ご自宅のネットワーク環境

についてはご自身でご準備いただきます。

・光熱費負担等の補填分として在宅勤務手当を支給いたします。

（条件あり）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都豊島区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

在宅勤務となります。※入社日から３～５日は

ＰＣ設定や研修のため出社していただきます。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

執務スペースは完全禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【下記いずれかの経験】プログラミング言語を用いた開発実務経験

（例：ＶＢＡ，Ｐｙｔｈｏｎ，ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等）・各種

ＬＬＭ（ＧＰＴ／Ｃｌａｕｄｅ等）のＡＰＩを用いた開発経験

必要なＰＣスキル

【下記２つ以上必須】

・アルゴリズムへの理解。 ・Ｗｅｂの仕組とＡＰＩへの理解。

・ＤＢの正規化（第１～第３正規形）への理解。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,900円〜333,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,900円〜333,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

在宅勤務手当（条件あり）

※出社時の交通費は経費精算で対応いたします

（上限４０００円迄）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.60％〜2.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

525,600円〜1,726,450円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月８０時間（年６回まで）、年間７２０時間まで。

納期・業務量による

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71,683人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

ＣＸ（Ｃｕｓｔｏｍｅｒ Ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ）サービス、ＢＰ

Ｏ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設設備状況】 ・エレベーター（有）

・階段手すり（片側） ・出入口段差（無）

・トイレ（車椅子用） ・建物内車椅子移動スペース：可

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

か、お申し出ください。

※特に質問がなければ、事前の連絡がなくても応募可能です。

ハローワークから紹介状を受けた上で応募書類をメールまたは

送付してください。メールアドレスをお持ちでない方は

下記住所に郵送してください。

※メールでデータをご送付いただく場合、個人情報となりますので

懸念される場合はデータにパスワードを設定ください。

（パスワード設定の際別途メールでパスワードをご連絡ください）

※郵送の場合は、選考結果について時間が掛かる場合があります

のでご了承ください。

〒１７０－６０１６ 東京都豊島区東池袋３－１－１

サンシャイン６０ トランスコスモス株式会社

ノーマライゼーション推進本部 採用担当宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トランスコスモスでは、ＩＴを活用したサービスを様々なお客様企

業に提供し、お客様企業のより良い企業運営を実現するお手伝いを

しています。

事業内容の例として、

・ＩＴを活用した事務作業の効率化

・インターネット、ＳＮＳを活用したマーケティング戦略

・グローバルな事業展開

などがあげられます。

当社では、２００８年に障がい者雇用の専門部門として「ノーマラ

イゼーション推進本部」を設立し、現在では７００人以上の多彩な

メンバーがさまざまな専門業務に就いています。

「スキルアップをしたい！」

「自分のスキル・知識をもっと活かしたい！」

「大きな目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい」

という熱い想いを持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方か

らの、ご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

保険：雇用・労災・健康・厚生年金

施設：直営保養所（軽井沢）他スポーツクラブ優待

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

・通勤ラッシュを避けての時差通勤

・情報保障（手話通訳・ＰＣ要約筆記）等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障がい者向け相談窓口を設置。

専門資格をもった担当者が対応します。