【川崎】シグナルインテグリティーエンジニア（AI関連）◇最先端の技術に携われる／リモート可

【企業名】

TE Connectivity Japan合同会社

【職種名】

【川崎】シグナルインテグリティーエンジニア（AI関連）◇最先端の技術に携われる／リモート可

【仕事内容(概要)】

【川崎】シグナルインテグリティーエンジニア（AI関連）◇最先端の技術に携われる／リモート可

【具体的な仕事内容】

【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニー／新製品開発に関われる平均勤続年数14.2年／年間休日129日～131日の優良メーカー／リモート可】

■業務内容：

D&D SocketチームのSignal Integrity Engineerとして、高速通信およびデータセンターや無線インフラ向け接続技術を対象に、CPUソケットおよび内部コネクタ製品の電気設計、シミュレーション、検証・評価業務を担当いただきます。

ソケット製品およびシステム設計における信号完全性（Signal Integrity）分野において、モデリング、シミュレーション、評価、プリント基板レイアウトなどを含む業務を主体的に推進していただきます。機械設計、製造、オペレーションなどのクロスファンクショナルチームと連携し、最先端製品の開発を行います。初期解析から試作、評価、生産検証まで一貫して技術要素を管理し、製品・プラットフォームの信号特性向上に貢献していただきます。

■業務詳細：

・機械設計エンジニアと連携した新製品開発

・SI性能のシミュレーションおよび設計要件の提示

・PCB設計者と連携したSI評価基板の開発

・設計ガイドラインの作成およびレイアウトレビュー

・SI性能測定およびシミュレーション結果の検証

・プロダクトマネージャーと連携した設計提案および顧客対応

・製品開発サイクル全体におけるSI設計、解析、検証の技術管理

・新手法の開発および既存技術の改善

■事業部の紹介：

Data and Devices事業部のミッションは、以下の主要市場において、より安全で持続可能かつ生産性が高く、つながる未来を創造することです。

AI、クラウド、BRE、IoTなどの市場において、当社は業界をリードする製品ポートフォリオ、グローバルな製造体制、そして各部門に所属する従業員一人ひとりの専門性と献身により、成長とイノベーションを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Signal Integrity分野での5年以上の実務経験

・コネクタまたはインターコネクト設計経験

・SI解析ツール使用経験

・測定機器の使用経験

・電磁気理論および電気回路の理解

・シミュレーションおよび実験データを分析し、課題特定・解決策を導く能力

・Python、C++、Visual Basic、Matlabなどのプログラミング経験

・プリント基板の設計・製造・実装に関する知識

・グローバル環境での業務遂行能力および英語力

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～13:30

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均：20～30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞

280,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：DC・DB

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■食事手当

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金

■宿泊施設利用補助金

■奨学金

■社員食堂

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【事業概要】

◆企業概要：

世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴：

○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場

グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：

コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

【郵便番号】

2130011

【所在地】

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

1,100名

【市場】

非上場

【資本金】

17,300百万円

【HPリンク先】

https://www.te.com/ja/home.html