生成AI活用コンサルタント(職位:マネージャー)

仕事内容:

■所属部署
ソリューション部⾨（ストラテジー／マーケティング／オペレーション／テクノロジーのいずれかのマネージャー）

■会社について
Advanced AI Partnersは、⽣成AIを企業の競争⼒・成果に変えるところまで伴⾛する、⽣成AI活⽤特化のコンサルティングファームです。おかげさまで案件は途切れず舞い込みますが、それをやり切るチームづくりが追いついていません。
このポジションでは、1つのソリューションライン（またはチーム）のマネージャーとして、チームのマネジメントと事業数値に責任を持っていただきます。複数プロジェクトを統括し、採⽤・育成を通じて組織を拡⼤していく役割です。
つくって終わりではなく、『どうすれば組織として勝ち続けられるか』まで。⽣成AIを活⽤したデリバリーの標準化や、再現性のある勝ちパターンづくりを主導します。
会社は⽴ち上げ・拡⼤のフェーズ。組織もルールもこれから整える段階だからこそ、あなたの意思決定が、事業の伸び⽅そのものを左右します。⼤⼿なら⻑い年次を経て担う『事業と組織の責任』を、ここでは早期に引き受けられます。

【本ポジションの醍醐味】
・⾃分の判断が、担当ラインの事業数値と組織の成⻑に直結する⼿応え
・⽴ち上げ期だからこそ、組織・仕組み・勝ちパターンを『⾃分で設計できる』
・⽣成AIを武器に、コンサルティング、デリバリーの型そのものをアップデートできる
・⼤⼿で5年かかる経験を、1年で積めるスピード感

■本ポジションのミッション
・担当ソリューションラインの事業数値（売上・QCD）とチームのマネジメントに責任を持つ
・複数プロジェクトを統括し、採⽤・育成を通じて組織を拡⼤する

■業務内容
【担う役割】
1つのソリューションラインのマネージャーとして、事業数値とチームの成果に責任を持ち、ラインを拡⼤させる。

【具体的な業務】
・担当ラインの事業計画・数値（売上・QCD）管理、⽉次の進捗・軌道修正
・複数プロジェクトの統括、難局⾯の顧客対応、⾒積・提案の最終承認
・メンバーの⽬標設定・1on1・評価・育成、採⽤⾯接
・⽣成AIを活⽤したデリバリーの標準化・品質向上の主導
・既存顧客の取引拡⼤、新規ソリューション・提案の企画（事業開発）

■変更の範囲
会社が指定する業務

アピールポイント:

【関わる範囲・この仕事の⾯⽩さ】
組織もルールもこれから整える段階。事業と組織を⾃分の設計で⽴ち上げ、成⻑させるポジションです。

求める人材:

必須（MUST）】

全職種共通
・ロジカルシンキング／クリティカルシンキング／難解な問題もわかりやすく伝達できる⼒／能動的なコミュニケーション
・当社バリューへの共感
・⽣成AI活⽤への学習意欲

マネージャー
・コンサルティングファームでのマネジメント経験
・プロジェクトリーダーとしてのチーム統率経験
・プロジェクトをリードし、成果に責任を持った実績

【歓迎（WANT）】

・⽣成AIコンサル経験
・新規事業開発経験
・Claude専⾨性・CCA
・コンサルファームでのマネージャー経験

【その他】

＜求める⼈物像＞
・成⻑余地と新技術への適応⼒
・属⼈化させず仕組みで成果を出せる
・メンバーの成⻑を⾃分事にできる（Giver）
・⾼い不確実性の中でも意思決定し結果に責任を持てる

勤務時間・曜日:

【フレックスタイム制​​

1日の標準労働時間は8時間とし、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

（ただし、ﾌﾚｷｼﾌﾞﾙﾀｲﾑ（始業） 8時00分から13時00分、（終業）17時00分から22時00分、ｺｱﾀｲﾑ 13時00分から17時00分）

休暇・休日:

【休日休暇】
・完全週休2⽇制（⼟・⽇）
・国⺠の祝⽇
・年末年始・夏季
・年次有給休暇
​産前産後休業、育児休業、介護休業ほか
（年間休⽇125⽇）

勤務地:

・リモート可
・客先訪問あり
・転勤の有無：なし

アクセス:

東京メトロ千代⽥線⾚坂駅徒歩7分、東京メトロ銀座線⾚坂⾒附駅徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥570,000 〜 ￥1,280,000は1か月当たりの固定残業代￥135,000〜￥300,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給制（等級レンジに準拠）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 570,000円 - 1,280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• コンサルタント: 1年 (望ましい)