AI Consultant (Forward Deployed Engineer)

A Share People Hub em parceria com empresa multinacional canadense de bens de consumo em acelerada expansão global , busca por AI Consultant (Forward Deployed Engineer) , para atuação presencial em São Paulo/SP ou Campinas/SP. Buscamos um Consultor de IA e Automação de Processos para atuar diretamente na linha de frente das áreas de negócios da empresa (Forward Deployed Engineer). A missão principal é mapear fluxos operacionais internos, identificar trabalhos manuais ou repetitivos e implementar automações práticas utilizando ferramentas existentes de IA Generativa, atuando como um verdadeiro AI Champion e agente de transformação digital.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Mapear rotinas, inputs, outputs, gargalos e exceções nos fluxos de trabalho de todos os departamentos da empresa (Financeiro, Marketing, Operações, TI, Comercial).
• Reunir-se com lideranças e responsáveis funcionais para traduzir processos de negócios complexos em fluxos práticos assistidos por IA, assistentes virtuais, skills e agentes autônomos.
• Configurar e construir soluções baseadas em plataformas existentes de IA (ChatGPT, Claude, orquestradores de fluxos, sistemas de memória/contexto contínuo, vaults de dados e second-brain).
• Atuar como consultor interno de eficiência, apoiando os colaboradores na adoção diária das soluções, superando resistências e promovendo uma cultura AI-First.
• Treinar as equipes para operarem múltiplos agentes de IA, conceitos de digital twins (gêmeos digitais) e delegação segura de tarefas operacionais para a tecnologia.
• Solucionar gargalos em fluxos automatizados, revisar a precisão das entregas e garantir que o julgamento humano siga integrado nos pontos críticos de controle.
• Avaliar rapidamente novas ferramentas do mercado de IA, identificando quais possuem aplicação e valor comercial/operacional prático para a empresa.
• Trabalhar em conjunto com a alta liderança e o time de TI para garantir a infraestrutura, os acessos a dados, integrações e permissões necessárias para o funcionamento dos agentes.
• Medir o impacto das implementações por meio de métricas reais de negócio: ganhos de produtividade, eficiência operacional e taxa de adoção pelos usuários.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior concluído.
• Inglês Intermediário para conduzir mapeamento de processos e alinhamentos estratégicos com lideranças globais.
• Experiência sólida em Mapeamento de Processos de Negócios, Eficiência Operacional, Gestão de Workflows ou Consultoria Interna.
• Criação e Configuração de Agentes de IA: Experiência prática na construção, testes e configuração de agentes, assistentes virtuais e skills de IA reutilizáveis com base em plataformas e ferramentas existentes do mercado.
• Atuação comprovada como Power User diário de plataformas de IA Generativa (ChatGPT, Claude, etc.), com domínio de engenharia de prompts avançados e estruturas de contexto.
• Conhecimento prático em ferramentas e plataformas de orquestração de workflows e automação de processos.
• Compreensão de conceitos de infraestrutura de dados para IA: sistemas de memória, vaults, controle de permissões e contextos contínuos para agentes.

➕ Requisitos Desejáveis:

• MBA em Gestão Empresarial, Inovação, Engenharia de Processos ou áreas correlatas.
• Vivência prévia com ferramentas visuais de automação e integração no-code / low-code (como Make, n8n, Zapier, Copilot Studio, Flowise ou similares).

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Visão de Negócios e Julgamento Prático: Capacidade de desmembrar processos complexos e diferenciar soluções tecnicamente interessantes daquelas que trazem valor e eficiência mensuráveis ao negócio.
• Habilidade Consultiva e Didática: Capacidade de fazer as perguntas certas aos gestores, entender as dores reais da operação e ensinar equipes a adotarem novas tecnologias sem resistência.
• Foco em Execução e Ownership (Senso de Dono): Comprometimento em conduzir projetos do início ao fim, garantindo que as soluções sejam efetivamente implementadas e adotadas na rotina diária.
• Resolução de Problemas e Orientação a Resultados: Capacidade de diagnosticar ineficiências com rapidez e desenhar soluções operacionais sem se limitar a apresentações teóricas.
• Curiosidade e Gestão de Mudança (Change Management): Entusiasmo para aprender continuamente sobre novas ferramentas de IA e facilidade em capacitar pessoas para operarem em um ambiente inovador.

Modelo de Contratação: PJ

Benefícios: Bônus de acordo com a performance e Descanso Remunerado.