AI 应用与赋能负责人(J10053)

该职位来源于猎聘 本岗位为公司 AI 战略落地的核心执行岗，负责挖掘业务场景、搭建 AI Agent 与知识库体系，推动 AI 能力在销售、市场等核心业务领域的落地应用。 岗位将协同 IT 内部团队与业务部门，完成 AI 应用的开发嵌入、赋能推广与效果追踪，实现业务效率提升与知识资产沉淀，同时作为高潜孵化岗，承接管理层的 AI 相关执行与协调工作。 职责描述： 1. 负责 AI 业务应用的落地搭建，运用 Dify 等工具设计、搭建与优化业务场景 Agent；提炼业务隐性经验与逻辑，构建标准化业务知识库，落地轻量化前端应用。 2. 对接销售、市场等业务部门，挖掘高价值 AI 用例，维护公司 AI 项目漏斗；管控项目排期、里程碑、风险与外部供应商，优先推进销售领域 AI 项目交付。 3. 协同 IT 运维、应用开发、BI 等内部团队，通过系统硬嵌入与轻量化软嵌入两种模式，将 AI 能力融入现有业务流程与系统工具，沉淀可复用的数据与知识资产。 4. 负责 AI 应用的业务赋能与用户运营，开展 AI 使用培训、运营核心用户网络，追踪 Agent 采用率与业务效果，持续迭代优化 AI 方案。 5. 输出 AI 项目进度看板、业务价值分析报告等材料，为管理层提供汇报素材与决策支持。 任职要求： 基本资质 - 本科及以上学历，计算机、信息系统、数据科学、工业工程等技术类专业；或管理、商科、工科背景，且具备明确的 AI 动手实践经历。 - 拥有可验证的 AI 实践成果，如独立搭建过 Agent、知识库或相关 AI 小项目。 硬能力要求 - 理解 RAG、Agent 等核心 AI 概念，能够熟练使用 Dify/Coze 等主流 AI 应用搭建工具。 - 具备基础技术理解能力，可承担轻量前端开发等简单 AI Coding 工作，能与技术团队顺畅对接。 - 具备快速学习能力，可快速掌握新工具、新业务逻辑并落地应用。 软能力要求 - 具备优秀的逻辑思维与批判性思维，能够拆解模糊业务问题，梳理结构化知识体系。 - 具备技术 - 业务双语能力，可准确翻译业务需求与技术方案，推动跨部门协作落地。 - 具备强自驱力与钻研精神，对 AI 领域有真实热情，主动探索业务价值，对结果负责到底。 - 具备良好的表达与赋能能力，能够完成 AI 科普培训与相关材料输出。