【赤坂】AIエンジニア＜業務×AI×自動化＞最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む

【企業名】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【職種名】

【赤坂】AIエンジニア＜業務×AI×自動化＞最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む

【仕事内容(概要)】

【赤坂】AIエンジニア＜業務×AI×自動化＞最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

DX統括部データサイエンス部は、AI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織です。特定の製品や業界に縛られず、顧客の現場に合わせた「業務×AI×自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。

今回は、市場的なニーズが急増している、生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニアを募集します。

■業務詳細：

（1）課題把握・現状分析

業務フロー、KPIの可視化、ボトルネックの抽出

（2）ソリューション設計

業務再設計（BPR）、生成AI／AIエージェントの業務組込み、RPA・ワークフロー・API・DWHとの連携設計、UX・アーキテクチャ設計

（3）実装・検証（PoC～パイロット）

Python／API連携による実装、モデル選定（RAG、OCR、音声解析 など）、A/Bテスト、セキュリティ考慮、本番移行対応

（4）運用・改善

KPIモニタリング、モデル精度改修、品質管理、手順書・教育資料作成、運用定着支援、変更管理

（5）ステークホルダー連携

現場部門を巻き込んだ合意形成、トレーニング提供、ROI可視化・報告資料作成

■使用ツール：

◇生成AI／LLM

OpenAI／Azure OpenAIなどのLLM API、AIエージェント構築やRAG（検索×生成）の活用

◇ローコード／自動化

Difyを活用したAIエージェント・ワークフロー構築、Power Platform（Power Automate／Power Apps）

◇データ基盤・クラウド

AWS／Azure／GCPなど主要クラウドサービスの基本利用、データベースへの接続、簡易クエリ（SQL）、API・外部サービスとの連携

※「利用技術の参考例」としてご覧ください。得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも必須

（1）下記のどちらかの実務経験がある方

・Python または SQL を使った業務経験または

・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験

（2）業務改善につながる仕組みを自分で作った経験がある方

例：自動化フロー、簡易アプリ、業務ツール、AI機能の導入 など（自社内・小規模の改善でも問題なし）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

赤坂オフィス

住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※現時点での転勤は想定していません。 ※これまでは本人の希望にそわない転勤実績はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の標準労働時間8時間・リモートワーク週2日～3日程度・PJTによっては常駐先に合わせた勤務です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中も給与・待遇の変動なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～492,200円

その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞

340,000円～542,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年2回

■その他固定手当：地域手当30,000円（A地区）、拠出手当：10,000円～20,000円

■年収860万円～1000万円の場合※固定残業制

・基本給…420,000円～492,200円

・固定残業代（30時間分）…110,200円～127,100円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保障完備

関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入

＜定年＞

60歳

※延長雇用制度有

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催）

■資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度）

＜その他補足＞

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア保険組合加入

・残業手当、通勤手当、役職手当

・住宅ローン金利優遇制度

・出産祝金制度（計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金）

・新規事業創出プログラム 「Drit」

・時短勤務（小学校6年生まで）

・みんなの部活

・確定拠出年金

・従業員持株会制度

・団体長期障害所得補償保険

・保養所（健康保険組合）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■完全週休二日制（土日祝休み）

■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」（最大5日）や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など

【事業概要】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】

当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】

当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】

企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。

データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」：パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について：当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー33F

【設立年 補足】

1977年9月

【従業員数】

18,844名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【売上高】

110,794百万円

【HPリンク先】

https://www.persol-bd.co.jp/