(株)RAPAS
AIアノテーター(教師データ・AI-OCR目検)オペレーションリーダー候補
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
仕事内容:
\4年連続で売上成長率200%超!成長を続けるBPOベンチャーで、次世代のリーダー候補を募集します★/
当社は、企業のAI開発を支える「教師データ作成(アノテーション)」と「AI-OCRの目検(AIによる文字認識の正誤チェック)」など様々なAI会社と連携し、AIの裏側を支えるBPO企業です。有名企業のAIプロジェクトから寄せられた画像・文章・手書き資料などのデータを、全国のパートナーワーカーと連携しながらタグ付け・読み取り・精度チェックし、AIが正しく学習できる形に仕上げてお届けしています。
今回募集するのは、そうした案件を裏側で動かす「運営リーダー候補」ポジション。クライアントごとに異なるアノテーションのルールやAI-OCRの読み取り基準など業務の要件を整理し、全国のパートナーワーカーに正しく指示を出しながら、納品までをディレクションしていただきます。
◆ アノテーション案件のルール策定・品質基準の設定
◆ AI-OCR案件の読み取り精度チェック・修正指示
◆ 全国のパートナーワーカーへの作業手配・進捗管理
◆ ワーカー向け作業マニュアルの整備・教育
◆ クライアントとの要件すり合わせ・納品対応
◆ 見積書・請求書などの書類作成
◆ 新規AI案件立ち上げ時の運用フロー構築
◆ その他、AI関連BPO事業の運営に関するマネジメント業務
正解が一つに決まっていない仕事です。案件ごとにAIが求める精度もルールも変わるからこそ、「どう伝えればワーカーに正しく伝わるか」「どうすればAIの学習効率が上がるか」を自分で考えながら進める面白さがあります。実務に慣れてきたら、新しいAI案件の立ち上げやワーカーの教育も任せていきます。
アピールポイント:
◆ 給料は青天井!評価は完全に実力主義
年齢や社歴は関係ありません。成果を出した分だけ給与に反映されます。入社2年目で執行役員になったメンバーも実在します。
◆ 伸びているAI市場の"裏側"に携われる
表には出ない仕事ですが、AIの精度は結局「良い教師データ」があってこそ。AIを陰で支える仕事に誇りを持てる方に向いています。
◆ 社長は元Jリーガー。目標に向かってチームで戦う文化
体育会系・チームプレー好きな方、大歓迎です。
◆ 「もっとこうすれば良くなる」が仕事になる
アイデアは年齢・社歴関係なくどんどん採用されます。
◆ 家庭との両立もしっかり応援
子育て中のメンバーも多数活躍中です。
求める人材:
【優遇条件】
・BPO・データ入力・事務・カスタマーサポートなど、業務の進行管理をした経験がある方
・Google Workspaceの使用経験がある方
・生成AIツールを日常的に使ったことがある方(AIに関する知識があるとなお良し)
【こんな方にぴったり】
・地味に見える仕事でも、精度や品質にこだわれる方
・答えのない仕事を、自分なりに整理しながら進めたい方
・チームやワーカーをまとめることに興味がある方
・給与は年功序列より実力で決まってほしいと思う方
・新しい分野(AI)に興味がある方
【こんな方は合わないかもしれません】
・決まった手順だけを繰り返したい方
・細かいルールやチェック作業を面倒に感じる方
勤務時間・曜日:
・勤務時間:9:45~18:45
(実働8時間/休憩1時間)
早めの出社、遅めの出社、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応可能です
・週休完全2日制
・夏季冬期休暇有
・年間休日125日
◆やるきに満ち溢れる方大募集中です!
休暇・休日:
⭐️年間休日125日以上!
・完全週休2日制(土・日)
・その他の休暇制度祝日
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
誕生月リフレッシュ
┗有給とは別に、出勤日にお小遣い1万円を貰って“遊ぶことが仕事”の日を設けています♪もちろん遊んでいる間のお給料も支給します◎
勤務地:
室内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
西鉄「高宮駅」より徒歩5~8分/「清水町バス停」より徒歩1分(天神・大橋・姪浜・博多・薬院など各方面からアクセス良好)
◎リフレッシュスペースやカフェテリアをご用意!
◎駅チカのおしゃれなオフィスです♪
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥33,784〜¥75,153(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万円〜35万円(経験・スキルを考慮の上、決定/固定残業代を含む)
※入社後の昇給に上限なし。実力・成果次第でレンジを超えて給与アップも可能です
賞与年1回、昇給年1回(早期昇給のチャンスあり)
【雇用形態】
雇用形態: 正社員
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
【試用期間】
試用期間6ヵ月あり
(期間中は契約社員、終了後双方同意の元、正社員雇用となります)
※試用期間中は、賃金・条件の変動なし
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月
(原則年1回ですが、早期昇給のチャンスもあります!)
賞与:年1回(3月)
※業績に応じて支給
【手当】
・通勤手当(上限5万円)
※距離や弊社規定により支給
・時間外手当
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(上限5万円)/誕生日特別手当あり/試用期間6か月
【職場の雰囲気】
お菓子食べ放題コーナーやお昼寝スペース、バーカウンターもある自由度の高い職場です。仕事中のおしゃべりもOK!時々有名人が事務所に来たり(元オリンピック選手など)、社長が子どもたちにサッカーを教えたり、副社長が突然パンを配り始めたりと、毎日ちょっとした事件が起きる会社です(笑)
その他:
【スタッフインタビュー】
「前職は営業一本で、この先もこのままでいいのかと感じていました。今は色々な案件に触れながら、自分で考えて動ける環境が新鮮です。気づけば自分でもわかるくらい成長していました」(入社2年目・執行役員・20代男性)
【最後にメッセージ】
人間―アナログ―のチカラで、世の中に「アイ」を。
僕たちは、世の中に3つの「アイ」
**「I」「愛」「あい」**を届けることで、世の中を変えていきたい。
そんな、ワクワクするエモーショナルな集団を目指しています。
仕事は、ただ生活のためにするものではないと僕は思っています。
仕事とプライベートが充実すれば、心にもゆとりが生まれる。
家族やパートナーとの時間も、もっと大切にできる。
そして、自分たちの仕事がお客様の役に立ち、一緒に喜び、一緒に感動する。
「ありがとう」と言ってもらえたとき、自分の仕事に自信が持てる。
やりがいが生まれ、毎日の生活にもハリが出てくる。
そんな働き方を、RAPASで実現してほしいと思っています。
僕たちが大切にしているのは、「今のあなた」だけではありません。
3年後、5年後、10年後。
そのとき、どんな自分になっていたいですか?
「こんな仕事ができるようになりたい」
「もっと成長したい」
「こんな人生を送りたい」
一人ひとりが思い描く**「なりたい自分」**に近づけるよう、会社として全力でサポートします。
RAPASで、ともに成長し、ともに学び、ともに大きくなりませんか?
人生は一度きりです。
仲間も、職場も、環境も、自分の選択次第で変えることができます。
そして、どんな場所を選び、そこでどう働くかによって、自分の人生は大きく変わると僕は思っています。
僕自身も、これまで何度も人生の分岐点に立ってきました。
中学1年生の夏、「サッカー選手になる」と決めました。
そこからは、決して順調ではありませんでした。
夢をバカにされたこともありました。
夢を壊されそうになったこともありました。
それでも僕は、自分を信じて夢を追うことを選びました。
その選択が本当に正しかったのかなんて、誰にも分かりません。
でも、僕自身は**「あのとき一歩踏み出してよかった」**と思っています。
人生にも、キャリアにも、最初から決められた正解なんてありません。
だからこそ大切なのは、一歩踏み出す行動力と、その先で行動し続けること。
今、転職という一つの分岐点に立っているあなたが、次に何を選ぶか。
その選択肢の一つに、RAPASがあれば嬉しいです。
あなたの「ワクワク」と「やってみたい」を待っています。
ここには、一緒に笑って、一緒に悩んで、一緒に成長できる仲間がいます。
ぜひ一度、僕たちに会いに来てください!
代表取締役社長 陸守 康汰
【代表プロフィール】
福岡県福岡市出身。
福岡市立福岡西陵高校卒業後、J3リーグ・鹿児島ユナイテッドFC、J2リーグ・ザスパクサツ群馬に所属し、夢だったJリーガーになる。
しかし、チームではサテライトでの生活が続き、リーグ戦・カップ戦ともに出場することができないまま、わずか3年で現役を引退。
その後、もう一つの夢だった「経営者」の道へ。
サッカー選手として成功できなかった悔しさを胸に、20歳で教育・PR事業を立ち上げる。
1年間で20拠点までスクールを成長させるものの、新型コロナウイルスの影響により事業を縮小。
その後、新規事業としてキャリア教育WEB教材「ジョブレンズ」を立ち上げ、福岡市との連携事業にまで成長させる。
そして現在の柱となる、筆耕BPO・手紙マーケティングを展開する**「オモイトドク事業」、企業のさまざまな業務を支援するBPOサービス「マカセロ事業」**を立ち上げる。
現在、4年連続で売上成長率200%超を達成。
福岡から全国へ、そして世界へ。
新しい価値を生み出す会社を目指し、現在も挑戦を続けています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
職歴:
- 制作・編集: 1年 (望ましい)
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