【東京／お台場】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）◆年休121日／A57

【企業名】

株式会社アイシン

【職種名】

【東京／お台場】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）◆年休121日／A57

【仕事内容(概要)】

【東京／お台場】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）◆年休121日／A57

【具体的な仕事内容】

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きな業務を手掛ける＞

■業務内容：

設計図面に対する製造性評価をAIで支援する技術開発を担当。図面からの情報抽出・製造ルールに基づく自動チェック・過去品質不具合との照合など、製造品質の向上に直結するAIエージェントの設計・実装を推進します。

■業務詳細：

【製造性評価AI】

製造ルール・品質不具合に基づく設計形状の自動チェック、素材・工法ごとの判断ロジック設計・実装

【製造知見の構造化】

図面・仕様書・不具合履歴を横断活用するナレッジ基盤構築、製造ルールの体系化

【図面情報抽出】

OCR＋レイアウト解析による形状・注記・寸法の自動認識

【設計・製造連携】

製造性チェック結果の可視化・修正提案、設計変更の製造影響評価

【チーム連携】

業務部門・外部パートナーとの要件調整

■組織のミッション：

BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。

■業務での英語使用：

メール／ほとんどない

資料・文書読解／時々ある

電話会議・商談／ほとんどない

駐在／基本的にない

■業務のやりがい：

・多様な素材・工法にわたる製造プロセスの判断精度をAIで高度化する技術的チャレンジ

・品質向上・リードタイム短縮など製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きさ

・製造現場と密接に連携し、AI技術が品質・生産性に反映される手応えを直接得られる開発環境

■募集背景：

設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質不具合を踏まえた高度な判断が求められ、豊富な製造知見が蓄積されています。この知見を体系化し、AIによる製造性判断支援を通じて設計・製造間のリードタイム短縮と品質向上を実現するため、マルチモーダルAIを活用した製造プロセス高度化の領域で、技術開発を牽引していただける方を募集します。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上

・Pythonによるアプリケーション開発経験

・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験

■歓迎要件：

・生成AI（LLM/VLM）を活用した文書・図面解析システムの開発経験

・製造業の製造プロセス（工程設計・製造性評価・品質管理等)に関する知見

・RAGシステムの設計・構築、または業務ルールを組み込んだAI判断支援の実装経験

＜語学補足＞

■歓迎：TOEIC(R)テスト550点以上あるいは同等の語学力（使用内容については職務内容欄に記載）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

台場開発センター

住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー12F

勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

海外駐在は経験・志向に応じて要相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

台場開発センター／東京都江東区青海1-1-20 　[最寄り駅]東京テレポート駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間8h）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

【給与】

＜予定年収＞

610万円～1,140万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：339,800円～630,000円

＜月給＞

339,800円～630,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定

■年収例：

660万円／30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）

760万円／35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）

1140万円／40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）

家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円

寮社宅：寮社宅あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：アイシン企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり

■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞

■持ち株会制度

■介護休業

■社員食堂

■個人年金など（従業員拠出）への補助あり

■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金

■短時間勤務制度

■在宅勤務制度

■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇

■介護休業

■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給

※有休消化率100%

※産休育休制度あり

【事業概要】

～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

■事業詳細：

（1）モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成する殆どの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。

┗パワートレイン、走行安全、車体、CSS (コネクティッド＆シェアリングソリューション）、アフターマーケット

（2）エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。

┗家庭用コージェネレーションシステム、ガスヒートポンプエアコン（GHP）、シャワートイレ、ペルチェモジュール、水素ステーション

（3）新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。

┗パーソナルモビリティ「ILY-Ai」、刈谷めしクルー、微細な水粒子「AIR（アイル）」、イムラ・レーザー、音響設備「TAOC」、住宅リフォーム

■企業理念・沿革：

「アイシン精機」と「アイシン・エィ・ダブリュ」は2021年4月に経営統合し、「株式会社アイシン」となりました。新たにアイシングループ経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。また、アイシングループの商品・サービスによって、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会をつくっていきたいと考えています。

■従業員数：単独37,664人（2021年4月1日現在）

■連結対象会社数：連結子会社208社（国内：75社、海外133社）、持分法適応関連会社10社（国内：6社、海外：4社）（2021年4月1日現在）

【郵便番号】

4480032

【所在地】

愛知県刈谷市朝日町2-1

【設立年 補足】

1949年6月

【従業員数】

35,099名

【市場】

プライム市場

【資本金】

45,000百万円

【売上高】

4,909,557百万円

【HPリンク先】

https://www.aisin.com/jp/