経営企画◆事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集／生成AIをコアにIPOを見据えるIT企業

【企業名】

株式会社ギブリー

【職種名】

経営企画◆事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集／生成AIをコアにIPOを見据えるIT企業

【仕事内容(概要)】

経営企画◆事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集／生成AIをコアにIPOを見据えるIT企業

【具体的な仕事内容】

【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】

★直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えています。

■業務内容

会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。

新規事業企画や既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

◇中長期戦略・事業ポートフォリオ

・3～5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新

・事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など）

・資源配分シナリオ策定

◇全社ガバナンス・会議体運営

・経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション

・議事録作成・タスクフォロー

・稟議フロー設計・改定

◇新規事業・R&D推進

・新規事業アイデア評価フレームの構築

・ゲート審査プロセス運営

・テクノロジー／市場調査・PoC設計支援

◇全社オペレーション最適化

・横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行

・システム導入プロジェクトマネジメント

◇組織・人材開発連携

・人員配置シミュレーション（コスト計画を除く）

・タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等）

■事業部について

経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

■組織構成

計5名体制

執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）

■キャリアパス

・経営企画スペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍。上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画。

・事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ。事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方

・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

■歓迎要件

・IPO準備の経験

・英語に対する抵抗がない

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅

受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【アクセス】

各線「渋谷駅」より徒歩7分

京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区南平台町15-13　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

720万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：446,300円～812,500円

固定残業手当/月：153,700円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■評価・昇進・昇給年4回！

■インセンティブ賞与制度あり！年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円まで

家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

＜その他補足＞

■結婚祝い金

■定期健康診断

■年2回全社員総会・表彰

■Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

■法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）

■PC・電話貸与

■オフィスグリコ（ギブリーのみ）・フリードリンク

■英語対応、ビザ取得サポート

■部活動補助

■フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）

■勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

◎年間休日123日※2025年度の場合：完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）

◎休暇制度：有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

※有給休暇は入社3か月後から利用可

【事業概要】

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。

グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。

◆MISSION

「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」

日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。

そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。

「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。

◆事業

（1）人的資本インテリジェンス事業「Track（トラック）」

「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。

（2）マーケティングDX事業「DECA（デカ）」

「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。

（3）AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA（マナ）」

「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。

（4）AIコンサルティング事業「Givery Consulting」

生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。

（5）AI開発支援事業「AI Lab」

共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。

（6）サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。

◆自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新！

◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中！

◆業界問わず累計4000社を支援！日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等

【郵便番号】

1500036

【所在地】

東京都渋谷区南平台町15-13

【ビル名等】

帝都渋谷ビル8F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

240名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

31.3歳

【HPリンク先】

http://givery.co.jp/