新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業

【企業名】

株式会社ギブリー

【職種名】

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業

【仕事内容(概要)】

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業

【具体的な仕事内容】

【働きがいのある会社2024年認定企業／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】

★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！

■募集背景

25卒までは年間採用目標が20～30名ほどでしたが、26卒以降は50～80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。

現状の組織は「新卒入社2年目の社員」「人事管掌執行役員」の主に2名の少数精鋭で行なっています。年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。

■業務内容

＜新卒採用＞

・新卒採用戦略／戦術の企画、立案

・採用媒体の運用、改善、企画

・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）

・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）

・内定者フォロー

・採用マーケット情報収集

・新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞

・新卒採用向けブランディング施策の企画、実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）

※取材／記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞

・オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）

・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

・表彰制度の企画・運用サポート

■当社について

『世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる』

ギブリーは「Give＆Give（※）」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。

１社に３つのスタートアップ事業を抱え、10以上のサービスを展開しています。

世界各国のテクノロジー企業の躍進により、いつしか日本の国力は世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。

ギブリーは「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方

・新卒採用実務のご経験3年以上

・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上

■歓迎条件：

・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験

・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験

・メンバーのマネジメント経験

・成長フェーズでの管理部門での就業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅

受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

◎リモートワーク（上長許可制）

◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）

◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区南平台町15-13　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,020万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：371,917円～632,258円

固定残業手当/月：128,083円～217,742円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■評価・昇進・昇給：年4回

■インセンティブ賞与制度あり

※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：3万円／月まで

家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞

■結婚祝い金

■定期健康診断

■年2回全社員総会・表彰

■Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

■法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）

■PC・電話貸与

■オフィスグリコ（ギブリーのみ）・フリードリンク

■英語対応、ビザ取得サポート

■部活動補助

■フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）

■勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

◎年間休日123日※2025年度の場合：完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）

◎休暇制度：有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

※有給休暇は入社3か月後から利用可

【事業概要】

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。

グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。

◆MISSION

「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」

日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。

そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。

「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。

◆事業

（1）人的資本インテリジェンス事業「Track（トラック）」

「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。

（2）マーケティングDX事業「DECA（デカ）」

「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。

（3）AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA（マナ）」

「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。

（4）AIコンサルティング事業「Givery Consulting」

生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。

（5）AI開発支援事業「AI Lab」

共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。

（6）サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。

◆自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新！

◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中！

◆業界問わず累計4000社を支援！日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等

【郵便番号】

1500036

【所在地】

東京都渋谷区南平台町15-13

【ビル名等】

帝都渋谷ビル8F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

240名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

31.3歳

【HPリンク先】

http://givery.co.jp/