次世代画像AIのテーマ創出・研究開発・社内実装推進【MN814】

職務内容

同部署は、全社の技術課題や最新技術を調査し、新たな事業機会の探索から技術開発、製品・事業への実装支援までを担うコーポレート技術開発組織です。技術開発を通じて、製品の高性能化や生産性向上に貢献しています。

【部署構成】
モノづくり・技術統括本部 先端デジタル技術センタは、以下の3グループで構成されています。
�画像AIグループ
�現場データ解析グループ
�ロボット・AI融合グループ
配属予定の画像AIグループでは、先端画像AI技術の獲得・開発と製品実装支援を行っています。

【具体的な業務内容】
全社の先端デジタル技術戦略、各事業部門へのヒアリング、学会などで得た情報をもとに、社内に必要な技術開発テーマを探索します。仮説を立てて開発テーマを企画し、個人またはチームでプロトタイプを開発します。開発後は社内へ展開し、各事業部による実装を支援します。必要に応じて改良にも携わります。

【組織の特徴・魅力】
積極的な提案を重視する組織であり、会社にとっての必要性を明確に示せれば、自らのアイデアを柔軟に実現できます。海外グループ会社や現地研究機関との共同開発など、社外の先端技術を学ぶ機会もあります。

日立製作所の研究所出身者も多く、同研究所との連携も活発です。学会発表も推奨されており、最先端技術に触れながら業務に取り組めます。

• 配属先

モノづくり統括本部技術戦略本部先端デジタル技術センタ

• ミッション

画像AIの技術を用いて、プロダクトの高付加価値化やプロダクト生産性向上に貢献
※社内事業に先端AIで貢献することが部署全体のミッションとなります。

• 強み

非常に高い技術力を持つメンバ、複数事業分野にわたる経験豊富なベテラン社員などの人員構成と、親会社(研究所)との連携も密であることから、難しい課題に対して多面的に解決する環境でスキルを磨くことができます。
また、習得したい技術があれば、様々な講座・教育などの学ぶ機会を会社が準備しており、ご自身のキャリアプランに合わせて柔軟に学び続けることが可能です。

• キャリアパス

チームリーダーをご経験いただき、将来の課長候補としてピープルマネジメントをお任せすることを予定しております。

• 働き方

最大の成果が得られる環境で業務にあたって頂くことを目的として、出社・リモートワークのハイブリッドの就業形態です。在宅在宅は組織平均 4日／週。対面でのコミュニケーションも重要と考え、週1の出社推奨日を設定。また会議やイベント(技術報告会/懇親会など)の場合は出社や出張していただきます。

応募資格

• 必須

以下両方のご経験をお持ちの方
・AIモデル構築・評価経験のご経験
・課題解決に最適な技術を組合わせたり、開発チームを取りまとめた経験

• 歓迎

・TOEIC650点以上（読み書きメール、対面コミュニケーションOKな方）

下記のようなご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただける可能性がございます！
・基本情報処理技術
・情報工学、電気電子、機械工学、物理の専門知識
・Kaggle等のコンペティション参加経験
・Linux環境利用経験
・クラウド環境(Azure, AWS)構築、利用経験
・プロジェクトマネージメント経験
・海外留学あるいは居住経験

• 求める人物像

幅広い技術に興味をお持ちであり、習得したいとお考えの方
やりたいことを外部に発信・提案できる方

待遇

"予定月給
324,000円〜484,000円

ライフ・ワークスタイルサポート手当：6,000円

• 予定年収

694万円〜1,000万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

• 諸手当の補足

業務手当を支給
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~123,200円 本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

• 雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

• 待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

• 休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

標準労働時間／7時間45分
フレックスタイム制度あり

勤務地

東京（虎ノ門本社）
本社
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

茨城（那珂サイト）
"日立ハイテク那珂地区
〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛882番地

アクセス：
JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）
※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)