AIで業務プロセスの見直しも担当|決算業務

仕事内容:

「生きていることの価値を高める」

私どもメディカルクルーズは、大阪市内で
4店舗の調剤薬局（在宅分野含む）を運営しております。
今年は就労支援事業を、来年は介護事業を立ち上げるなど、
現在事業拡大フェーズを迎えています。

これまでの医療分野に加え、
これからは福祉などより皆様の生活に密着した分野へと事業を広げ、
当社の理念である「⽣きていることの価値を⾼める」をカタチにしていきたいと考えています。

今回は、今後の新規事業および新会社立ち上げに伴う増員募集です。
あなたには、決算を中心とした総務経理の実務をお任せするとともに、
AIやITツールを積極的に活用した「新しい業務フローの構築」を
牽引していただきたいと考えています。

今後3事業となり、さらに拡大していくにあたって
資金の流れをきちんと見てくれる方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼ 経理業務全般
・月次／年次決算業務（試算表の作成、税理士対応などの決算補助など）
・資金繰り表の作成、管理
・経理処理、売上および支払いの管理、店舗別の収支管理
▼ 業務プロセスの構築・自動化
・AIやExcelなどを活用した業務の自動化と効率化
・マニュアルの整備と、既存スタッフが無理なく運用できる体制づくり（落とし込み）
▼ 経営サポート
・社長や部門長と連携した、迅速な数値の可視化
・分析レポートの作成および、データに基づく課題解決の提案

【このポジションの魅力】
これまでの決算業務の経験を存分に活かしながら、
AI・ITのチカラを駆使した業務フロー構築という新たな領域にチャレンジできる環境です。
社長をはじめとする経営陣と直接連携し、
会社の成長や経営そのものに深く携わっていただくことができます。

アピールポイント:

▼会社として、これからさらに成長・拡大していく予定です
今年は就労支援事業を立ち上げ、来年は介護事業の立ち上げ予定、
また、あわせて調剤事業の拠点強化や拡大など、今後さらなる拡大を計画しています。
あなたのこれまでの経験を活かして、会社を支えていただけます。
▼社長や経営陣のそばで、経営に携わることができます
社長や経営陣と連携して、数字の面から見た経営陣へのアドバイスや、
新規事業や子会社の立ち上げに伴う助言などもいただきたいと思っています。
あなたの知識・経験を活かしていただきながら、さらにキャリアップを目指せます​
▼プライベートも大切にしていただけます
年間休日120日、各種休暇制度も整っています。
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

求める人材:

▼必須条件
・ 月次／年次決算の実務を一通り自力で完結できる方

勤務時間・曜日:

・シフト制
9:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日127日（2026年度）※下記休暇含む
⎿　夏季休暇3日
⎿　年末年始休暇5日
⎿　誕生日休暇1日
※会社規定年間カレンダーに基づく

・有給休暇（労働基準法のとおり付与しています）

＊平日にまとめてお休みを取ったり、有給休暇とくっつけて連休にすることもできます。

勤務地:

・屋内禁煙

アクセス:

・大阪メトロ/JR「長居駅」徒歩8分

給与:

▼モデル月給
**・**主任：月給287,000円〜（基本給282,000円～＋ 役職手当5,000円）
・係長：月給315,000〜（基本給305,000円～＋ 役職手当10,000円）

▼想定年収：4,300,000～5,000,000​

▼昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月／前年度実績2か月分※業績・評価による）

▼その他手当
・交通費支給（全額支給）

待遇・福利厚生:

▼福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続3年以上）
・奨学金支援制度あり：5,000円/月※3年間支給
・書籍購入支援：3,000円まで/月
・永年勤続表彰
・産前産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり）

その他:

▼選考フロー
書類選考=>1次選考=>最終選考・見学=>内定

※まずはカジュアル面談で気軽に話してみたいというご希望も大歓迎です。
遠方にお住まいの方や在職中の方は、まずはオンライン面談でお話することも可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 287,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間