أخصائي

‏⁦

‏⁦

مطلوب موظف متميز محترف وطموح للانضمام إلى فريقنا لإدارة وتطوير رأس المال البشري

(للعمل بدوام جزئى (Part-time) لمدة 3 أيام أسبوعيًا فقط من مقر الشركة)

⁩

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

ـــ إدارة عملية استقطاب المواهب بالكامل من نشر الوظائف حتى المقابلات والاختيار.

ـــ تنظيم برامج استقبال وتدريب الموظفين الجدد .

ـــ شئون العاملين: متابعة العقود، ملفات الموظفين، الحضور والانصراف، والإجازات.

ـــ التنسيق مع القسم المالي لإعداد الرواتب والمكافآت والبدلات .

ـــ إدارة ملف التأمينات الاجتماعية وضمان الالتزام بقانون العمل .

ـــ تبني ثقافة الشركة وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة وحل النزاعات الداخلية

ـــ تقييم الأداء: المشاركة في إعداد وتنفيذ نظم تقييم الأداء الدوري.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

ـــ المؤهل: شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.

ـــ خبرة عمل عملية لا تقل من 3 إلى 5 سنوات كـ HR Generalist.

ـــ معرفة قوية ومحدثة بقانون العمل المصري وقوانين التأمينات الاجتماعية.

ـــ مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، وقدرة عالية على حل المشكلات.

ـــ إجادة تامة لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وبرامج MS Office.

ـــ إجادة تامة اللغتين العربية والإنجليزية.

ـــ توافر لابتوب شخصي حديث لديه للعمل عليه

ـــ  أن يكون من سكان القاهرة الكبرى وليس أقاليم لسهولة الانتقال للعمل.

ـــ أصحاب الخبرة الزائدة يمتتعون لأن الوظيفة لها ميزانية محددة ولن تناسبهم.

ـــ سكان المحافظات من خارج نطاق القاهرة الكبرى يمتنعون لبعد المسافة عنهم.

ـــ الباحثون عن شركات دولية أو عابرة للقارات يمتنعون لأننا شركة مصرية محلية.

ـــ يرجى ممن لا تنطبق عليهم كافة الشروط سالفة الذكرعدم التقديم لمنع استنزاف الوقت والجهد.

**المزايا**

ـــ راتب شهري مجزٍ يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة.

ـــ تأمين طبي وتأمين اجتماعي شامل.

ـــ توفير بيئة عمل احترافية داعمة ومحفزة

ـــ فرص للترقيات والنمو الوظيفي.

ـــ مزايا إضافية: مكافآت سنوية