Algemeen directeur

Voor een snelgroeiende organisatie achter een groot digitaal platform binnen de B2B en B2C markt in Nederland zijn wij op zoek naar een ondernemende en daadkrachtige Algemeen Directeur . De organisatie bevindt zich op een belangrijk kantelpunt: de basis staat, het platform heeft zich bewezen en de ambities zijn groot. De volgende fase vraagt om verdere professionalisering, schaalbaarheid en duidelijke commerciële en organisatorische keuzes. Vanuit een commerciële strategie weet je marktpotentieel en klantbehoeften te vertalen naar concrete acties die leiden tot meetbare omzetgroei. Je geeft daarbij leiding aan een team van circa 15 FTE.

De uitdaging ligt in het ontwikkelen van de organisatie van een ondernemende scale-up naar een professioneel en volwassen mkb-bedrijf, zonder daarbij de ondernemende cultuur te verliezen. Hiervoor zoeken wij een directeur die richting geeft en prioriteiten durft te stellen, maar bovenal beschikt over de executiekracht om plannen daadwerkelijk tot resultaat te brengen. Je bent een directeur die graag aan het stuur zit. Niet vanuit de behoefte om alles zelf te bepalen, maar omdat je verantwoordelijkheid neemt voor richting en resultaat.

Je bent in staat om de koers helder neer te zetten en deze vervolgens samen met het team te realiseren. Je brengt structuur, maakt keuzes en creëert duidelijkheid. Je ziet commerciële mogelijkheden, maakt bewuste keuzes in waar de organisatie op inzet en zorgt ervoor dat kansen worden omgezet in nieuwe business. Daarbij heb je oog voor marktontwikkelingen, klantbehoeften en passende verdienmodellen. Voor deze positie zoeken wij nadrukkelijk iemand die eerder verantwoordelijkheid heeft gedragen binnen een groeiende onderneming en begrijpt wat nodig is om een organisatie naar een volgende volwassenheidsfase te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van de organisatie en het samen met het team creëren van duidelijke richting, focus en eigenaarschap
• Professionaliseren en opschalen van de organisatie van scale-up naar een toekomstbestendig en volwassen mkb-bedrijf
• Verantwoordelijk voor de commerciële koers en omzetgroei van de organisatie; je signaleert marktpotentieel en klantbehoeften en vertaalt deze naar een commerciële strategie met meetbare doelstellingen
• Verder ontwikkelen van het digitale platform en de organisatie daaromheen, met nadrukkelijke aandacht voor schaalbaarheid, technologie en gebruikersbeleving
• Sturen op basis van data en het verder professionaliseren van managementinformatie, KPI's en besluitvorming
• Versnellen van de commerciële ontwikkeling en herkennen en benutten van nieuwe kansen in de markt
• Bouwen aan een professionele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid krijgen en nemen

Deze rol is bij uitstek geschikt voor een hands-on leider met ervaring in een eindverantwoordelijke functie en aantoonbare commerciële slagkracht. Idealiter heeft deze persoon affiniteit met ICT, technologie en digitale platformen. Je beschikt over een empathische persoonlijkheid, weet gemakkelijk verbinding te maken en neemt mensen op overtuigende wijze mee in de visie en ambities van de organisatie. Op deze manier creëer je rust en continuïteit en geef je tegelijkertijd richting aan verdere professionalisering en groei.

Wij vragen

• Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke, directie- of vergelijkbare leidinggevende positie
• Ervaring met het professionaliseren en opschalen van een scale-up, groeibedrijf of sterk veranderende organisatie
• Affiniteit met technologie, ICT en digitale platformen. Je hoeft geen technisch specialist of programmeur te zijn, maar begrijpt hoe technologie bijdraagt aan schaalbaarheid en commerciële groei
• Een bewezen trackrecord in het realiseren van omzetgroei binnen een groeiende onderneming, waarbij je commerciële strategieën weet te vertalen naar concrete en meetbare resultaten
• Een sterk ondernemende instelling: je denkt en handelt vanuit kansen, verantwoordelijkheid en het belang van de onderneming als geheel
• Het vermogen om strategie te combineren met uitvoering. Je bepaalt niet alleen waar de organisatie naartoe moet, maar zorgt ook dat er daadwerkelijk beweging ontstaat
• Een positieve mensgerichte instelling: je ziet mogelijkheden en kwaliteiten in mensen en weet deze effectief in te zetten

Interesse?

Op verzoek van onze opdrachtgever is het werving & selectietraject voor Algemeen Directeur discreet.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 15 november 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Julia Oude Hendriksman bij Siebert & Wassink, in week 47. De vervolggesprekken met de opdrachtgever zijn gepland in week 48 & 49.

Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Wij streven ernaar om de procedure in december af te ronden.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Julia Oude Hendriksman van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333

m: 06 – 34 53 15 20

e: [email protected]

w: www.siebertwassink.nl