货品分配(Allocation), Manager/Senior Manager

岗位职责

全渠道货品分配 ：负责新品、盲盒、IP限量款、常规款货品的全渠道分配，依据渠道销售能力、转化数据、活动体量制定标准化配货规则，合理拆分货品配额，优化货品资源配置。

动态调拨与供需平衡 ：日常监控各渠道、门店销售及库存状态，落地常态化调货机制，及时补位缺货渠道、分流滞销库存，降低全域缺货率与呆滞库存占比。

新品&大促货品保障 ：主导新品上市货品投放与节奏管控，负责618、双11等大促备货分配、库存锁定与动态调整，保障大促货品高效周转。

库存精细化优化 ：跟进全域库存健康度，监控售罄率、库龄、库存深度等核心指标，落地滞销库存分流、清分方案，降低库存跌价风险。

数据复盘与流程迭代 ：定期复盘配货精准度、货品流转率、售罄率等核心数据，持续优化配货规则、调拨SOP与分配模型，沉淀标准化工作体系。

团队管理与协同 ：带领货品分配小组开展日常工作，统筹工作进度、指导下属成长，对接运营、门店、仓储、商品计划等团队，保障货品链路高效运转。

任职要求

1. 本科及以上学历，8-15年时尚品牌、新消费、快消等行业DTC货品分配/Allocation相关经验，10-20人团队管理经验优先；
2. 熟悉盲盒、IP新品、限量款货品运作逻辑，精通线上线下全渠道配货、调拨、库存流转全流程；
3. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化货品策略，精准解决渠道供需失衡问题；
4. 熟练使用Excel高阶功能、ERP、商品系统及BI工具，可独立完成数据报表与复盘工作；
5. 逻辑清晰、细致严谨，抗压能力强，具备优秀的跨部门协同与问题解决能力。
6. 语言：英文能作为工作语言