【兵庫／姫路】もんじゃ焼き屋・店長（AM候補）◆未経験可／業界トップクラスの店舗数／昇給・昇格年4回

【企業名】

株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

【職種名】

【兵庫／姫路】もんじゃ焼き屋・店長（AM候補）◆未経験可／業界トップクラスの店舗数／昇給・昇格年4回

【仕事内容(概要)】

【兵庫／姫路】もんじゃ焼き屋・店長（AM候補）◆未経験可／業界トップクラスの店舗数／昇給・昇格年4回

【具体的な仕事内容】

【もんじゃ×エンターテインメントで東京の食文化を発信／もんじゃ業界トップクラスの店舗を任せるリーダーを募集／完全週休2日制／転勤なし】

■募集背景：

当社は「もんじゃ焼き」を単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。テーブルでの卓上調理を通して、視覚・嗅覚・聴覚・味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。

国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画中。成長フェーズの今、店舗を任せられる店長候補を募集します。

■業務内容：

まずは接客・調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。

※最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。

＜具体的には＞

・接客／調理

・売上管理／仕入れ

・スタッフ育成／シフト管理

・メニュー開発／販促企画 など

■研修制度：

基礎から丁寧に教育するので、未経験の方もご安心ください。

入社後は「ビジネスマナー研修」・「オペレーション研修」・「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、創作メニュー開発まで幅広く学べます。

■キャリアパス：

店舗運営のキャリアは、店長・エリアマネージャー・ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。当社には、人材育成に特化した「教育チーム」というキャリアもあり、“人を育てる”という価値で組織に貢献することができます。

多様なキャリアパスがあるからこそ、自分に合った役割や働き方を見つけやすく、長く安心して活躍できる環境です。それぞれの強みを活かしながら、やりがいを実感できるフィールドが広がっています。

■当ポジションの特徴：

◎休みを取りやすく、長く働ける環境

完全週休二日制（シフト制）で健康休暇・誕生日休暇など、たっぷり休める環境です。

◎長く働いて欲しいという気持ちを込めて高収入スタート

勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みもあります。年功序列ではなく、成果をフェアに評価し給与に還元しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～

意欲があれば、これまでの経験やスキルは一切不問です。

もんじゃ焼きが作れない方もご安心ください。座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。

和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中です。

その他、元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

月島もんじゃ たまとや 姫路

住所：兵庫県姫路市駅前町306

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

月島もんじゃ たまとや 姫路／兵庫県姫路市駅前町306　[最寄り駅]山陽姫路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～23:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

10:00～19:00

14:00～23:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記の時間帯で1日あたりの実働：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

602万円～1,232万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：430,000円～880,000円

＜月給＞

430,000円～880,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給・昇格：年4回（2月・5月・8月・11月）

■賞与：年2回（3月・9月）

■年収例：

・1076万円（部長／入社6年目／38歳）

・874万円（ブロックマネージャー／入社4年目／35歳）

・628万円（店長／入社2年目／26歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者：5,000円／月、子1人：3,000円／月

住宅手当：規定あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■初期研修：会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学習

■接客研修：接客の基礎から学べる

■その他：ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

＜その他補足＞

■手当

役職給、勤続手当（月最大30,000円）、結婚手当（50,000円）、出産手当（50,000円）、食事手当（10,000円）、通信費手当、プレゼント手当

■福利厚生・待遇

駐輪場補助制度、健康診断、飲食店-提携ファームの視察、社員割引（最大30％オフ）、入社贈呈品（当社自慢の商品詰め合わせ）、ご両家食事会制度

■イベント

社員旅行（年1回）、KISSUI MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル（月1回）、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数118日

結婚休暇（4日間）・健康休暇（2日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。

「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について：

＜もんじゃのリーディングカンパニー＞

目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。

＜展開ブランド＞

もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、加とう、山加商店

【郵便番号】

1040052

【所在地】

東京都中央区月島1-15-7

【ビル名等】

パシフィックマークス月島2F

【設立年 補足】

2015年7月

【従業員数】

361名

【市場】

非上場

【資本金】

1,470百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://kissuigroup.com/