Analista de DP

Atividades:

• Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento, benefícios e encargos;
• Garantir o envio das informações trabalhistas ao eSocial;
• Controlar afastamentos e documentação de colaboradores;
• Administrar benefícios corporativos e movimentações cadastrais;
• Acompanhar processos trabalhistas, fiscalizações e demandas sindicais;
• Emitir e acompanhar CAT, afastamentos pelo INSS e demais obrigações legais;
• Manter arquivos e registros de colaboradores atualizados;
• Monitorar cotas legais (PCD e Jovem Aprendiz);
• Prestar suporte aos colaboradores e lideranças em assuntos relacionados à administração de pessoal.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento no sistema Fortes AC;
• Experiência com processos trabalhistas e fiscalizações;
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias.

Pagamento: R$3.800,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Cesta básica
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial