Analista de RH

Principais responsabilidades:

• Acompanhar a jornada de desenvolvimento dos alunos e egressos, oferecendo orientação e apoio ao desenvolvimento de carreira;
• Atuar em parceria com gestores, professores e equipes de RH dos negócios, fortalecendo a formação e a gestão dos alunos;
• Monitorar indicadores, históricos e informações estratégicas da área de Recursos Humanos;
• Acompanhar aulas práticas, avaliações e o encaminhamento dos alunos para oportunidades profissionais;
• Apoiar ações pedagógicas, eventos, palestras e iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos alunos;
• Identificar talentos e conectá-los às oportunidades dos negócios, alinhando perfis às necessidades das áreas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos educacionais e para o desenvolvimento das competências dos alunos.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Humano;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Dourados/MS.