管理者&サービス提供責任者候補

株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護の管理者＆サービス提供責任者候補（施設長/介護管理職）求人 【最終更新2026/09/30】

管理者＆サービス提供責任者候補募集！日勤のみ・ブランク可****地域に根ざした多様なサービスを展開する訪問介護で働きやすさと成長を実感しませんか？

地域に根ざした多様なサービスを展開する株式会社MEDICAL UP

• • 当社はデイサービスや居宅介護支援事業所を運営し、地域のシニアライフを支えています。
• • 2019年からは鍼灸院や保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスも開設し、幅広い世代の生活をサポートしています。

働きやすさと成長を両立できるお仕事

• • 現在、株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護では、管理者＆サービス提供責任者候補を募集しています。
• • 日勤のみ勤務が可能で、ブランクのある方もご応募いただけます。
• • 社会保険完備、昇給・賞与ありなど待遇面も充実しており、前職給与保証制度もありますので安心して働けます。
• • 電車通勤の方には自転車貸し出しがあり通勤サポートも整っています。
• • 資格は介護福祉士または介護職員実務者研修以上が必要で、サービス提供責任者経験者は歓迎します。

あなたの経験とスキルを活かしながら、地域に寄り添ったケアを一緒に提供していきませんか？ご応募お待ちしております。

【募集職種】

管理者＆サービス提供責任者候補（施設長/介護管理職）

【仕事内容】

サービス提供責任者として有料老人ホーム（56室）での介護業務を担っていただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 270,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

給与内訳
・基本給 150,000円
・固定残業代 48,100円～（月30時間分）
・資格手当 20,000円～
・役職手当 10,000円～
・調整手当 41,900円～
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与（年2回）
昇給あり
通勤手当 実費支給（月額上限2万5,000円）
※固定残業代あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
※昇給・賞与は会社業績による

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #年収400万円以上可能
社会保険完備
昇給・賞与あり
電車通勤の方は自転車貸し出しあります。

【前職給与保証あり】

【勤務時間】

#残業月20時間以内
9：00～18：00の間の8時間程度
休憩60分

場合によっては夜勤等もお願いする場合もあります。
※時間外業務あり

【休日】

#月1シフト提出
年間休日数 105日

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
介護福祉士、または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の方

【歓迎要件】

サ責経験者大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します

[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます

[4] 採用決定のご連絡

【法人・施設名】

株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護

【この事業所の募集職種一覧】

管理者＆サービス提供責任者候補（施設長/介護管理職）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 管理者＆サービス提供責任者候補（施設長/介護管理職）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
大阪府茨木市鮎川5-4-14
阪急京都本線 総持寺駅から車で9分

【設立年月日】

2025年03月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

５６名

【施設規模】

居室数５６室