【英語必須・経験者】外資系ホテルのフロント&コンシェルジュ

仕事内容:

外資系ホテルでフロントおよびコンシェルジュのお仕事です。

お客様の8-90%は法人個人を問わず海外のお客様となりますため、

業務のほとんどは英語でご対応いただくこととなります。

【主な仕事内容】

• チェックイン、チェックアウト対応（英語）
• メール、お電話対応（英語）
• 会計業務
• 予約受付、変更
• 企画、提案業務
• コンシェルジュ業務
• エアライン対応

アピールポイント:

現在従業員数は日本支社だけで450名。2022年にOakwoodホテルグループを買収することができ、今後もどんどん新規展開を行ってまいります。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。

業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり）

• 年間休日 126日
• 入社時研修あり

求める人材:

《必須条件》

• 英語、日本語(ビジネスレベル、資格不要)
• ホテル業界経験(年数問わず)
• 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方

勤務時間・曜日:

7時間労働シフト制 (夜勤あり)

【シフトパターン】

7:00-15:00/8:00-16:00/9:00-17:00/10:00-18:00

14:00-22:00/23:00-7:00

ダブルシフト時

16:00-翌8:00 (休憩2時間)

休暇・休日:

• 週休2日制（月の土日祝と同数の休み）
• 年次有給休暇
• 産休・育休制度
• 夏季冬季休暇
• 介護休暇制度
• 能力開発休暇、ボランティア休暇

勤務地:

国内出張：なし

敷地内禁煙

アクセス:

各線渋谷駅：徒歩7分

給与:

給与:

昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 1 回（4月）、賞与年 1 回（3月）

実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。

・アップセル手当

・勤続手当

待遇・福利厚生:

• 社員割引あり
• 研修あり
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 制服貸与

【雇用形態】

• 契約期間の定めなし、67歳定年、70歳までの再雇用制度

その他:

【企業概要】

• 従業員数: 450名
• Webサイト: https://www.discoverasr.com/ja

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接 2 回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※2回目の面接までに履歴書を送付いただきます。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 146時間

職歴:

• ホテル業界: 1年 (望ましい)

言語:

• 日本語 (必須)
• 英語 (必須)

資格と免許:

• 日本での就労権利もしくは就労ビザ (必須)