管理職採用/購買・調達/放送・通信インフラを支え、多様な商材の調達を経験できる購買スタッフ/在宅&フレックス可/購買・調達

応募資格について

【必須資格・経験】
・購買または調達業務の実務経験
※間接材・直接材など領域は不問

【歓迎資格・経験】
・社内プロジェクトのリーダー／PM経験
・海外仕入先との取引経験（英語・中国語・韓国語などのコミュニケーション）
・購買・調達・物流分野に関する資格（CPP、ロジスティクス管理など）
・需要予測、在庫管理、物流改善などの実務経験
・調達戦略立案やコスト最適化に関する知見
・多品種商材の取り扱い経験

【募集年齢（年齢制限理由）】
長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
【フィットする人物像】
・多様な商材や業務領域に興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・関係部門や取引先と連携し、協調的に仕事を進められる方
・市場環境の変化（価格変動・物流課題など）に柔軟に対応できる方
・課題の本質を捉え、改善策や中長期の戦略を自ら考えて行動できる方
・責任感を持って業務に取り組み、成果へのコミットメントができる方
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仕事内容

【購買・調達】放送・通信インフラを支え、多様な商材の調達を経験できる購買スタッフ＠在宅＆フレックス可
【仕事内容】
放送・通信事業に必要な多様な商材の調達・購買・物流管理を担当し、調達戦略立案から価格交渉、在庫・物流管理まで幅広く担当します。
具体的には・・・

【調達・購買業務】
・要求仕様書に基づく調達施策の立案
・サプライヤー選定、価格・取引条件の交渉
・契約調整・締結、需要予測、発注・在庫管理
・調達課題の分析・改善提案
・中長期的な調達戦略の企画

【物流管理業務】
・入出庫・在庫管理、物流フローの改善
・委託先物流会社との調整・折衝
・2024年問題など物流環境変化への対応策検討

【企画業務】
・調達・物流に関する全社横断の改善プロジェクト推進
・業務フローの整備・標準化
・データ分析を活用したコスト最適化提案

＜取り扱う商材＞
・放送通信サービスに必要な端末・資機材
・ネットワーク機器、システム開発関連
・建設工事関連商材
・各種業務委託・役務
など、多岐にわたる領域を担当します。

（部署構成）
調達1部(26名)、調達企画部(20名)
（残業時間）
20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
【雇用形態】
正社員（試用期間：３ヶ月有/条件変更なし）
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
月給：280,000円 ～435,000円想定年収：460万円～715万円※想定年収（残業20時間が発生した場合）：520万円～805万円※賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生＞
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【勤務地】
【本社】
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
【勤務時間】
標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00※固定残業（みなし時間外勤務）：なし
【休日休暇】
完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）
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選考について

【選考プロセス】

• 選考フロー

書類選考1次面接（適正検査）最終面接内定
※状況によって変更の可能性あり
【キャリアパス・評価制度】
入社後、業務の経験を積んでいただき、実績に応じて5年後にはチーム長、10年内には管理職登用を目指して頂きます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業

・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
【募集背景】
集中購買範囲の拡大や取り扱う商材の多様化により、調達・購買・物流管理部門の業務量が増加しています。
また、物流業界の構造変化への対応も必要となっており、調達施策の企画、調達先選定、価格交渉、在庫・物流管理まで幅広く担える人材の強化が急務となりました。

こうした状況を踏まえ、組織体制の強化を目的とした増員募集です。
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