画像API・共通基盤刷新を担うバックエンドエンジニア

その他

当社では、社内外の複数サービスから利用される共通サービス群および画像領域プロダクトの開発・運用を行っています。

現在、画像API・画像DBを含む共通基盤の刷新プロジェクトを進めており、共通基盤の将来像づくりから携われるフェーズです。

今後のサービス拡張や技術的負債の解消を見据え、技術面から改善を推進していただけるシニアエンジニアを募集しています。

既存システムを理解・尊重しながら技術課題を整理し、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、共通基盤の刷新を段階的に推進していただくことを期待しています。

【業務内容（一例）】

・共通サービス群のバックエンド設計・開発・運用

・画像API・画像DBを含む共通基盤の再設計・刷新

・ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討

・既存システムのリファクタリング、性能改善、EOL対応

・開発基盤・運用プロセスの改善

・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上

・メンバーへの技術支援、知識共有、メンタリング

上記は主な業務例です。すべてを一度にお任せするものではなく、ご経験や得意領域を踏まえて担当いただきます。

要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一気通貫で携わりながら、プロダクトを中長期的な視点で改善していただきます。

• 配属予定部署

不動産DX開発推進部 共通基盤開発G

• 必須スキル要件

・Webサービスのバックエンド開発経験（目安：5年以上）

・API設計・開発経験（言語不問、Ruby/Python歓迎）

・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

・既存システムの改善や運用を継続的に進めた経験

・設計や品質向上に関わった経験

※これまで担ってきた役割や技術的な経験を重視します。

• 希望スキル要件

・AWSを利用した開発または運用経験

・Dockerなどコンテナ技術の利用経験

・既存システムのリファクタリング経験

・コードレビューや技術支援の経験

• 求める人物像：

・技術的な意思決定と実装の両方に関わりたい方

・技術的負債を整理し、中長期視点で改善提案できる方

・チーム全体の技術力向上に関心がある方

・周囲を巻き込みながら主体的に課題解決を進められる方

・プロダクトやサービスの将来を見据えて改善を推進したい方

～会社紹介についてはこちらもご参考にご覧ください～

• 事業紹介
• 企業理念・行動基準
• 制度紹介

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、社内外の複数サービスから利用される共通サービス群および画像領域プロダクトの開発・運用を行っています。
現在、画像API・画像DBを含む共通基盤の刷新プロジェクトを進めており、共通基盤の将来像づくりから携われるフェーズです。
今後のサービス拡張や技術的負債の解消を見据え、技術面から改善を推進していただけるシニアエンジニアを募集しています。
既存システムを理解・尊重しながら技術課題を整理し、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、共通基盤の刷新を段階的に推進していただくことを期待しています。

【業務内容（一例）】
・共通サービス群のバックエンド設計・開発・運用
・画像API・画像DBを含む共通基盤の再設計・刷新
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討
・既存システムのリファクタリング、性能改善、EOL対応
・開発基盤・運用プロセスの改善
・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上
・メンバーへの技術支援、知識共有、メンタリング

上記は主な業務例です。すべてを一度にお任せするものではなく、ご経験や得意領域を踏まえて担当いただきます。
要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一気通貫で携わりながら、プロダクトを中長期的な視点で改善していただきます。

勤務時間

09:00〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり153時間

休日・休暇

• 休日 ※2026年

年間休日121日 ※完全週休二日制
日曜日、祝日、会社休日
夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む)

• 休暇

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等

勤務地

住所：東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル アットホーム日比谷オフィス
部署により最大3日/週の在宅勤務あり。
出向：なし

給与・待遇

月給300000円〜
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• 想定年収：500万円～800万円

※マネージャー職相当(管理監督者)の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合があります。
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固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：2ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、福利厚生サービス
慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助

職場環境

・社員6名
・男女比10：0
・20代、40代～50代と経験豊富なベテラン多め

アピールメッセージ

＜開発手法＞
基本的にはウォータフォール型の開発手法をとるプロダクトが多いですが、扱うシステムによって開発手法、管理方法は柔軟に変化しています。
要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一気通貫で担当し、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。

＜技術スタック＞
【開発言語・フレームワーク】
Ruby on Rails,C#
【DB】
Aurora MySQL,Oracle
【環境】
オンプレ（OS：Windows、Linux）,AWS

＜今後の展望＞
当部署では現在、画像領域プロダクト全体の将来像を見据えた刷新計画を進めています。
画像API・画像DBといった基盤系システムから、画像登録・共有を担う物件フォトワークシステムまでを含め、
画像領域を横断したプロダクト構成の再設計に取り組んでいます。
社外・社内サービスの双方から利活用しやすい設計と、
エンジニアが中長期的に健全に保守・改善できる体制の両立を重要なテーマとしています。