Arbeidslagsleder

Om stillingen

Vil du være med å etablere et nytt arbeidslag i en spennende prosjektstilling?

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud skal nå prøve ut et prosjekt i samarbeid med Tempe helse- og velferdssenter. Til prosjektet “Samarbeid om serviceoppgaver ved HVS” søker vi to arbeidslagsledere som skal jobbe 50 prosent hver i en prosjektstilling med planlagt varighet ut 2027. Arbeidslaget legges under Byåsen bo- og aktivitetstilbud, og du vil per tiden i løpet av en uke jobbe 2-3 ukedager på dagtid.

Gjennom prosjektet skal det etableres et arbeidslag som løser serviceoppgaver ved helse- og velferdssenteret.

Som arbeidsleder vil du bidra til å bygge opp et arbeidslag bestående av personer med nedsatt funksjonsevne tilhørende BoA. Du vil ha ansvar for å følge opp deltakerne i arbeidslaget ved Tempe helse- og velferdssenter og sørge for at de opplever mestring og mening og løser serviceoppgavene på stedet. Eksempler på oppgaver er lager- og logistikkarbeid, trivselsoppgaver, samt enkelt renhold og avfallshåndtering.

Du vil være et viktig bindeledd mellom BoA og velferdssenteret, og vil samarbeide med ledergruppe ved helse- og velferdssenteret.

I denne prosjektstillingen vil du få verdifull kompetanse i utviklings- og prosjektarbeid og bedre kjennskap til andre tjenesteområder i kommunen. Du vil få mulighet til å bygge erfaring med veiledning og relasjonelt arbeid i møte med tjenestemottakere. Du vil bidra til at våre tjenestemottakere får en rikere hverdag og oppleve mestring.

Høres dette spennende ut for deg? Da håper vi du søker!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

31.10.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Arbeidslagsleder

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Annet

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

5184940366

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

Som arbeidslagsleder skal du rekruttere og bygge opp et nytt arbeidslag som skal utføre varierte serviceoppgaver ved Tempe Helse- og velferdssenter. Din oppgave blir å motivere deltakerne til oppmøte og legge til rette for at arbeidet blir utført på en strukturert og god måte.

Du får ansvar for den daglige koordineringen av arbeidslaget. Sentralt i rollen står relasjonsbygging og veiledning av personer med nedsatt funksjonsevne, hvor målet er å skape mestring og utvikling for den enkelte i deres arbeidshverdag.

I tillegg vil du fungere som et viktig bindeledd mellom BoA og Tempe helse- og velferdssenter. Du skal sikre god informasjonsflyt og samhandling mellom organisasjonene for å sørge for at prosjektet fungerer optimalt for alle parter.

Kvalifikasjoner

• Faglig utdanning , herunder helse- og sosialfag og/eller pedagogikk
• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• Erfaring fra bo- og aktivitetstilbudet
• Erfaring fra veiledning og motivasjonsarbeid
• Politiattest uten anmerkning er et krav

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å se de individuelle behovene, samt ha et stort engasjement for å skape mening og mestring hos målgruppen.
• Du må være tålmodig og tillitsskapende, og være trygg på egen kompetanse i møte med menneskene du skal følge opp.
• Du må ha gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter, da du vil være et viktig bindeledd mellom arbeidslaget og Tempe Helse- og velferdssenter.
• Det kreves at du er selvstendig og løsningsorientert, med en høy gjennomføringsevne, da du vil delta i de fleste avgjørelser som omhandler arbeidslaget.
• Du må være strukturert og ryddig i din arbeidsform.

Vi tilbyr

• Støtte, oppfølging av prosjektgruppen
• Unik erfaring fra et større utviklingsprosjekt
• Varierte arbeidsoppgaver
• Rom for å påvirke tjenesten
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Valøyvegen 12, 7031 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Vigdis Husvik

Avdelingsleder

Telefon: 90691197

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.