Arboadviseur

Wat houdt de functie in?

Heerde 24 uur per week | Startdatum: zo spoedig mogelijk | hbo

Jij bent de inhoudelijk deskundige en sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers op het gebied van arbeidsomstandigheden. Daarbij zorg je ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke verplichtingen vanuit de Arbowet. Je werkt continu aan het verder professionaliseren van de organisatie op het gebied van gezond en veilig werken.

Je komt te werken binnen het team Advies en Bedrijfsvoering binnen het domein Organisatie. Je werkt samen met de collega’s van HR en de preventiemedewerkers.

Wat ga je doen?

• Je vervult de wettelijke rol van preventiemedewerker en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van het arbobeleid.
• Je coördineert de uitvoering, actualisatie en borging van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en het Plan van Aanpak.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar een praktische toepassing binnen de organisatie en zorgt indien nodig voor actualisatie van het bestaande beleid en adviseert leidinggevenden over arbeidsomstandigheden.
• Je coördineert de bezetting en opleiding van het interventieteam.
• Je onderhoudt de samenwerking met de ondernemingsraad, preventiemedewerkers, HR en overige interne en externe stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van een preventief medisch onderzoek en initiatieven die de vitaliteit bevorderen.
• Je vervangt de casemanager verzuim bij afwezigheid.

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van arbo.
• Je hebt grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom Arbo en verzuim. Het is een pre wanneer je deze kennis hebt binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je bent empathisch en mensgericht.
• Je werkt verbindend en samenwerkingsgericht.
• Je hebt gevoel voor (vooruit) plannen, organiseren en regie voeren.
• Integriteit en organisatiesensitiviteit staan bij jou hoog in het vaandel.

Werkgeluk vinden wij heel belangrijk

De gemeente Heerde heeft zo’n 235 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen en 4 locaties. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Daarin willen we jou ondersteunen waar dat nodig is. We werken op basis van vertrouwen en hebben aandacht voor elkaar. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer.

Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken

Daarnaast bieden wij, op basis van relevante werkervaring, een salaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 9 van de cao-gemeenten – peildatum 1 juli 2026). Voor deze functie van 24 uur wordt dit salaris naar rato berekend. Wij hebben extra voordelen, zoals fruit op het werk, bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). Bovendien bieden we ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een actieve personeelsvereniging.

Meer informatie, contact informatie

De duur van deze functie is in eerste instantie voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor informatie over de vacature kun je van contact opnemen met Lijndert Liefers (afdelingsmanager Organisatie Domein) via 0578 - 69 94 94.

Je kunt solliciteren tot en met zondag 1 november. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.
De gesprekken staan gepland op maandag 9 november in de ochtend. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op onze website: werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.