Arquiteto de Plataforma DevSecOps – OpenShift/Kubernetes

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de trabalho: remoto

Responsabilidades e atribuições

📢Estamos buscando um(a) profissional para integrar um Centro de Excelência (CoE) de DevSecOps, atuando na evolução de uma plataforma crítica baseada em OpenShift e Kubernetes. Você fará parte de um ambiente altamente colaborativo, com foco em automação, segurança, confiabilidade e inovação, contribuindo diretamente para a evolução da arquitetura de plataformas corporativas.

• Administrar e evoluir ambientes Kubernetes/OpenShift de missão crítica;
• Implementar e fortalecer práticas de DevSecOps na plataforma;
• Automatizar processos de infraestrutura e operações;
• Garantir disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes;
• Atuar na resolução de incidentes complexos e troubleshooting;
• Colaborar com equipes multidisciplinares na evolução contínua da plataforma;
• Disseminar boas práticas de infraestrutura, containers, observabilidade e segurança.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em TI;
• Experiência sólida com Kubernetes e/ou Red Hat OpenShift;
• Administração de ambientes Linux;
• Vivência com práticas de DevSecOps, automação e segurança de plataformas;
• Conhecimento em operação, administração e sustentação de clusters OpenShift;
• Experiência com troubleshooting e gestão de ambientes críticos;
• Certificações:

🔹 Red Hat

EX280 - Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration

EX380 - Red Hat Certified Specialist in OpenShift Automation and Management

ou 🔹 Linux Foundation

CKA - Certified Kubernetes Administrator

CKAD - Certified Kubernetes Application Developer

CKS - Certified Kubernetes Security Specialist

CGOA - Certified GitOps Associate

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini , acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países . Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras , que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini , nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!