Assistant Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุนผู้จัดการในการบริหารงานประจำวันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
• ดูแลและควบคุมกระบวนการปฏิบัติงานทั้งหมด
• ติดตามและควบคุมประสิทธิภาพการทำงานของทีม เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ
• วางแผนและจัดสรรงานให้พนักงาน รวมถึงติดตามผลการปฏิบัติงาน
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานของทีม
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ตรวจสอบให้มั่นใจว่าคุณภาพและมาตรฐานการทำงานเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• จัดทำและติดตามรายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ยอดขาย ค่าใช้จ่าย KPI และผลการดำเนินงาน
• ช่วยผู้จัดการวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุงการทำงาน
• พัฒนาและส่งเสริมศักยภาพของพนักงานภายในทีม

คุณสมบัติ

• วุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารทีม
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการและภาวะผู้นำ
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจได้
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
• ความรู้ทักษะภาษาอังกฤษ (อ่าน เขียน พูด)
• สามารถใช้ Microsoft Office หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
• ไม่เคยมีประวัติการทำผิดกฎหมาย หรือผิดจรรยาบรรณทางธุรกิจ

สิทธิประโยชน์:

• ลาพักร้อน /ลากิจ
• โบนัสประจำปี / ขึ้นเงินเดือนทุกครึ่งปี
• ประกันสุขภาพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (1 ปี)
• ปีนผาจำลองฟรี!