Assistant Mill (Lab) Plantation

Job Description (Jobdesk):

1. Pengawasan Operasional Lab: Memimpin, menjadwalkan, dan mengawasi kegiatan harian tim analis/laboran agar seluruh pengujian berjalan sesuai dengan SOP perusahaan.
2. Analisis Kualitas Produk: Memastikan pengujian parameter krusial mutu produksi (seperti kadar ALB/FFA, kadar air, dan kadar kotoran pada CPO/Kernel) dilakukan secara akurat dan berkala.
3. Pengendalian Kehilangan Minyak (Losses Control): Mengawasi analisis sampel di setiap stasiun proses untuk memantau persen oil/kernel losses dan meminimalkan kerugian produksi.
4. Pelaporan & Administrasi: Menyusun harian, mingguan, dan bulanan mengenai tren kualitas mutu dan losses untuk dilaporkan secara berkala kepada Mill Manager.
5. Manajemen Alat & Bahan Kimia: Bertanggung jawab atas perawatan dan kalibrasi rutin alat lab, serta memastikan ketersediaan persediaan stok bahan kimia (reagent) yang aman.
6. Pengawasan WTP & K3: Mengontrol analisis air boiler (Water Treatment) dan pengolahan limbah (Effluent), serta memastikan penerapan aspek keselamatan kerja (K3) dan 5S di lingkungan laboratorium.

Kualifikasi:

1. Pendidikan: Minimal D3 / S1 jurusan Kimia, Teknik Kimia, Agroekoteknologi, Teknologi Hasil Pertanian, atau bidang studi lain yang relevan.
2. Pengalaman Kerja: Minimal 2–3 tahun berpengalaman sebagai Senior Laboran atau Assistant Lab di industri Pabrik Kelapa Sawit (PKS) atau manufaktur sejenis.
3. Keahlian Teknis: Menguasai metodologi analisis kimia dasar (titrasi, gravimetri), pengoperasian alat laboratorium perkebunan, serta sistem Water & Effluent Treatment.
4. Kemampuan Administrasi & Digital: Mahir mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel untuk pengolahan data angka dan grafik) guna menyusun laporan teknis yang akurat.
5. Kepemimpinan & Kerja Tekanan: Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat, komunikatif, serta mampu melakukan troubleshooting dengan cepat saat terjadi masalah kualitas di bawah tekanan.
6. Kesiapan Penempatan Remote: Bersedia penuh ditempatkan di lokasi remote (Papua Barat) dengan sistem kerja roster, serta memiliki ketahanan fisik-mental untuk beradaptasi dengan budaya lokal setempat.