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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COD. EVO 02/25

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COD. EVO 02/25

AGE Desenvolvimento Humano

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COD. EVO 02/25

Skills

R

8 months ago

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Important information


Location:

Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


Empresa do ramo de seguros com mais de 20 anos de mercado, contrata pessoa para dar suporte ao corretor, fornecendo apoio administrativo e operacional, ajudando a garantir que todas as tarefas sejam executadas de forma eficiente e precisa. PREFERENCIALMENTE candidatos de Belo Horizonte, Betim ou Contagem.

  • Pesquisas.

  • Prospecção de clientas.

  • Cotações.

  • Atendimento telefônico e por Whatssap.

  • Atualização de cadastro.

  • Preparar orçamentos.

  • Preparar documentação de novos segurados e para o caso de sinistro.

  • Apoio incondicional ao segurado.

Requisitos

  • Pelo menos estar cursando uma graduação.

  • Facilidade com computadores, Whatssap, e-mail, etc.

  • Perfil comercial.

Oferece

  • Salário: R$ 1.518,00.

  • Alimentação.

  • Vale Transporte.

  • Seguro de Vida.

(Após período de experiência será aberto para negociação).

Horário de Trabalho

  • De 2a. a 6a. de 08:30 e 17:30

Local

  • Rua Gentil Portugal do Brasil, 511 - Bairro Camargos

OBS.: ADMISSÃO IMEDIATA

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Expérience confirmée dans le cadrage fonctionnel de CRMau-delà du paramétrage technique. - Expérience dans la définition de cas d'usage CRM commerciaux et marketing. - Expérience de projets de transformation impliquant plusieurs systèmes existants et des contraintes d'intégration. - Expérience concrète d'un CRM du marchéidéalement Zoho ou une solution équivalente. Compétences demandées dans la mission - Modélisation des processus métier et formalisation de parcours utilisateurs. - Définition de KPIreporting métier et tableaux de bord. - Gouvernance et qualité des donnéessystèmes maîtres et flux interapplicatifs. - Automatisation des processus commerciaux et marketing. - Méthodes de priorisation selon la valeur métierles coûtsles risques et les dépendances. - Conduite du changement et adoption des outils CRM.

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