Assistente Comercial Administrativo

VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL E DE RELACIONAMENTO COM ALUNOS

Local: CTPP Mané Garrincha — Brasília/DF

Área: Comercial, relacionamento e administração

Contratação: CLT

Remuneração: Salário fixo + benefícios + comissões por desempenho.

HISTÓRIA DA EMPRESA

"O Centro de Treinamento foi fundado pelo professor Pedro Paulo Franco em 2020, voltado especificamente para treinamentos funcionais, com uso exclusivo de pesos livres. Aqui no CT, o aluno desenvolve coordenação motora, força e autonomia completa para o seu corpo no dia a dia. Além disso, os treinos são personalizados de acordo com a singularidade de cada aluno, em busca de entregar a melhor experiência possível para ele e de acordo com a sua mobilidade física e limitações. Recomendamos visitar o nosso site e redes sociais para que conheça ainda mais nossa metodologia e história!"

SOBRE A VAGA

O CTPP está em busca de uma profissional comunicativa, proativa, organizada e com forte perfil comercial para integrar nossa equipe.

Buscamos alguém que goste de pessoas, tenha facilidade com vendas e compreenda a importância de oferecer uma experiência diferenciada aos nossos alunos.

Mais do que executar tarefas administrativas, essa profissional será responsável por transformar interessados em novos alunos, fortalecer relacionamentos e contribuir diretamente para o crescimento da unidade.

Nossa prioridade é vender, acolher e fidelizar.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Comercial — Captação e vendas

• Atender novos interessados com agilidade, simpatia e profissionalismo.

• Identificar necessidades, objetivos e expectativas dos potenciais alunos.

• Apresentar os diferenciais do CTPP e da metodologia Science Training.

• Qualificar leads e identificar oportunidades reais de venda.

• Converter interessados em agendamentos de aulas experimentais.

• Confirmar e acompanhar o comparecimento às aulas experimentais.

• Conduzir negociações e participar ativamente do fechamento de planos.

• Realizar acompanhamento dos interessados que ainda não contrataram.

• Trabalhar com metas de conversão e resultados comerciais.

2. Relacionamento — Retenção e fidelização

• Oferecer atendimento humanizado, acolhedor e personalizado.

• Acompanhar a frequência dos alunos e entrar em contato com os faltantes.

• Monitorar vencimentos e trabalhar antecipadamente nas renovações.

• Identificar possíveis insatisfações e agir preventivamente para evitar cancelamentos.

• Manter um relacionamento próximo e profissional com os alunos.

• Contribuir para uma experiência positiva em todos os contatos com o CTPP.

3. Administrativo — Organização e processos

• Alimentar e atualizar diariamente o sistema de gestão.

• Manter os cadastros e informações dos alunos organizados.

• Controlar agendamentos, contratos, pagamentos e renovações.

• Organizar os atendimentos comerciais e seus respectivos acompanhamentos.

• Resolver demandas administrativas do cotidiano com autonomia e responsabilidade.

• Manter a gestão informada sobre resultados, pendências e oportunidades de melhoria.

PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO

Buscamos uma profissional que apresente:

• Perfil comercial: gostar de vender, negociar e alcançar metas.

• Excelente comunicação: falar com clareza, escrever corretamente e transmitir confiança.

• Proatividade: antecipar necessidades e tomar iniciativas.

• Inteligência emocional: saber lidar com objeções, reclamações e situações delicadas.

• Empatia e acolhimento: demonstrar interesse genuíno pelas pessoas.

• Organização: conseguir administrar diferentes demandas e prioridades.

• Raciocínio rápido: compreender situações e encontrar soluções.

• Responsabilidade: cumprir horários, compromissos e processos.

• Facilidade com tecnologia: utilizar WhatsApp, planilhas e sistemas de gestão.

Diferenciais: experiência com vendas consultivas, atendimento comercial, relacionamento com clientes, academias, clínicas ou serviços de alto valor agregado.

INDICADORES DE DESEMPENHO

O profissional será acompanhada por indicadores objetivos:

1. Quantidade de leads qualificados.

2. Conversão de interessados em aulas experimentais.

3. Comparecimento às aulas experimentais.

4. Conversão de aulas experimentais em contratos.

5. Volume de vendas e receita gerada.

6. Acompanhamento e renovação de planos.

7. Relacionamento com alunos faltantes.

8. Organização e atualização diária do sistema.

REMUNERAÇÃO — PROPOSTA INICIAL

Salário fixo de referência: R$ 1.800,00.

Benefícios: Vale alimentação e vale transporte.

Pagamento: R$1.800,00 por mês

Benefícios:

• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial