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ASSISTENTE DE COMPRAS
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Campinas, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
A
Apoiar as atividades do processo de compras, contribuindo para a aquisição de produtos, materiais e serviços de acordo com as necessidades da empresa, buscando melhores condições de preço, prazo e qualidade, mantendo os processos organizados e garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Receber e analisar solicitações de compras das áreas da empresa.
- Realizar cotações de produtos, materiais e serviços junto a fornecedores.
- Solicitar e comparar propostas comerciais, considerando preço, prazo, qualidade e condições de pagamento.
- Apoiar a negociação com fornecedores, buscando condições comerciais adequadas.
- Elaborar pedidos de compra conforme as aprovações e procedimentos internos.
- Realizar o acompanhamento dos pedidos desde a solicitação até a entrega.
- Controlar prazos de entrega e comunicar eventuais atrasos às áreas solicitantes.
- Manter atualizado o cadastro de fornecedores e produtos.
- Realizar pesquisas de mercado para identificação de novos fornecedores e oportunidades de redução de custos.
- Apoiar o processo de homologação e avaliação de fornecedores.
- Conferir informações de pedidos, notas fiscais, valores e condições negociadas, quando aplicável.
- Organizar documentos relacionados às compras e manter os registros devidamente arquivados.
- Apoiar o controle de contratos, vencimentos e condições comerciais junto aos fornecedores.
- Interagir com as áreas Financeira, Fiscal, Almoxarifado, Administrativo e demais áreas envolvidas no processo de compras.
- Acompanhar indicadores e controles da área, quando aplicável.
- Cumprir as políticas, procedimentos e níveis de aprovação estabelecidos pela empresa.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras e contribuir para sua implementação.
- Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação da liderança.
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